서울특별시 광진구 공고 제2025 - 397호

서울특별시 광진구에서는 통합청사의 원활한 운영을 위하여 기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2025년 3월 25일

서울특별시 광진구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시자격

○ 「지방공무원법」제31조(결격사유)의 각호에 해당되지 아니한 자

○ 공고일 현재 만 19세 이상이며 신체 건강한 자

○ (우대사항) 민원 안내 및 주차 관리 업무 유경험자

3. 근무조건 및 보수

※ 해당 보수는 세금과 보험료를 공제하지 않은 금액이며 공제 후 실수령액과 차이가 있을 수 있음

※ 예산범위 및 근무상황에 따라 근무시간 변동될 수 있음

4. 채용일정 및 시험방법

○ 채용일정

※부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 광진구청 홈페이지 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)

○ 응시원서 접수

- 기 간 : 2025. 4. 1. (화) ~ 4. 3.(목)

- 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)

※ 접수처 : 광진구청 행정지원과 총무팀(자양로 117, 행정지원동 2층 행정지원과)

※ 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00) 이내만 접수 가능

※ 응시원서는 광진구 홈페이지(https://www.gwangjin.go.kr) ‘채용공고’의 공고문에 첨부된 양식을 다운 및 출력 후 자필로 작성 (*변경금지)

○ 서류심사(1차) : 서류전형(제출된 서류에 의함)

- 응시자의 제출서류를 토대로 응시자격 적격여부 심사 후 선발

○ 면접심사(2차) : 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시 (※ 시간, 장소 등은 별도 통보 예정)

5. 제출서류

① 응시원서(이력서) 1부

② 자기소개서 각 1부

③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부

④ 주민등록 초본 1부(공고일 이후 발급분)

⑤ 관련분야 자격증 등 증빙자료 1부(해당자에 한함)

⑥ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

※ 제출서류 미비로 인한 불이익 등 책임은 응시자에게 있음

6. 기타 유의사항

○ 응시원서에 휴대전화번호와 주소를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

○ 응시희망자는 응시자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 및 없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

○ 면접시험 결과 60점 이하 평정 시 미선발 예정입니다.

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 통보 등 변경된 사항은 해당자에 한하여 개별 문자 통보할 예정입니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용절차 관련 문의 : 광진구청 행정지원과 총무팀(☎ 02-450-7105)