서울특별시 광진구 인사위원회 공고 제2017-59호

광진구 시간선택제임기제공무원 채용계획 공고
서울특별시 광진구 시간선택제임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017년 5월 20일
서울특별시 광진구 인사위원회 위원장

1. 채용개요
가. 채용분야 : 보일러실 관리자
나. 채용인원 : 1명
다. 채용등급 : 시간선택제 임기제 공무원 “마”급
라. 담당업무
1) 보일러실 관리(주된업무)
2) 기타 냉방기·화장실 및 소방 관리 등(기타업무)
마. 근무시간 : 주35시간
바. 근무위치 : 광진구청 보일러실

2. 응시자격요건
가. 지방공무원법 제31조에 규정한 임용결격 사유가 없고, 지방공무원 임용령
제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한자
나. 공고일 현재 만18세 이상(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
다. 거주지·성별 제한 없음
라. 국가기술자격법에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기능사 이상의 자격을
취득한 사람 [ 관련·필수 자격증 – 에너지관리 자격증 ]
※ 직무분야 경력자 및 가스 자격증 소지자 우대

3. 전형방법 : 1차 서류 및 2차(최종) 면접
4. 채용기간 : 임용일로부터 1년
(근무 성과에 따라 임용일로부터 5년 범위내에서 연장 계약 가능)
5. 응시원서 교부 및 접수
가. 기 간 : 2017. 5. 31(수) ~ 6. 2(금) [3일간] (09:00~18:00)
※ 응시원서는 광진구 홈페이지(www.gwangjin.go.kr) 채용공고에서 다운로드 사용
나. 장 소 : 광진구청 총무과
다. 접수방법 : 직접방문(근무경력, 자격 등 확인)

6. 합격자 발표
가. 1차 서류 전형 합격자 발표 : 2017. 6. 7(수)
나. 2차 면접 시험(1차 서류전형 합격자에 한함) : 2017. 6. 9(금)
다. 최종 합격자 발표 : 2017. 6. 13(화) ※ 광진구 홈페이지에 게시

7. 제출서류
가. 응시원서 1부(자격증, 경력증명서 등 관련서류 별첨)
나. 이력서 1부
다. 자기소개서 1부(A4 2매 이내, 근무처별 경력 등 업무내용 구체적으로 기재)
라. 사진 3매(반명함판) : 응시 원서 및 이력서 부착
마. 응시수수료[광진구 수입증지(5,000원) 첨부] : 광진구청 민원여권과에서 구입 가능

10. 보수수준 : 기본급 + 기타수당
가. 기본급은 채용계획시 보수(안)[1,200~1,600천원] 및 채용예정자의
자격·능력·경력 등을 고려하여 임용승인전 연봉책정평가위원회
의결로 최종 확정
나. 기타 수당은「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 별도 지급

11. 기타사항
가. 제출서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 추후 본 임용시험과 관련하여
부정행위를 하였거나 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
나. 응시서류의 기재사항 착오 및 누락, 증빙자료 미제출, 연락불능으로 인한
불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 시험일정 등 중요
변경사항은 개별통보 및 광진구 홈페이지(www.gwangjin.go.kr)등 채용공고에 게시함.
라. 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한
책임은 본인에게 있음.
마. 서류전형에 합격한 자가 있더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종
합격자 또는 예비합격 후보자가 없을 수 있음.
바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
학력, 경력조회 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음.
사. 자세한 사항은 광진구 총무과 총무팀(☎ 02-450-7106)으로 문의 바람.

붙임 공고문 및 제출서류 양식