방문건강관리 기간제근로자(방문간호사) 채용 공고
- 부서
- 건강관리과
- 작성자
- 등록일
- 2016-12-15
- 조회수
- 9053
- 첨부파일
서울특별시 광진구보건소 공고 제 2016 - 34호
지역주민을 위한 수준 높은 공공의료서비스 제공에 기여할 참신하고 유능한 방문건강관리사업 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2016년 12월 일
서울특별시광진구보건소장
1. 채용분야 및 선발인원
❍ 채용분야 및 인원 : 간호사 12명
❍ 담당업무 : 방문건강관리사업, 기타 보건사업 업무 지원
❍ 근무처 : 건강관리과
2. 자격기준 및 조건
❍ 간호사 면허소지자(방문간호사 경력자 우대)
❍ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자
❍ 한글 문서작성 및 엑셀프로그램 활용 가능자 우대
3. 채용방법 : 서류전형(1차), 면접시험(2차 - 서류전형 합격자에 한함)
4. 근무기간 : 2017.01.02 ~ 2017.10.31(예산 및 사정에 따라 변경될 수 있음)
5. 시험일정
❍ 원서접수 : 2016.12.15(목)~12.21(수)
❍ 1차시험 합격자 발표 : 12.22(목)
❍ 2차 면접시험 : 12.23(금) 09:30, 4층 소회의실
❍ 최종합격자 발표 : 12.23(금), 합격자 개별통보
6. 공고 및 접수
❍ 공고기간 : 2016.12.15.(목) ~ 2016.12.21.(수)18:00까지
❍ 접 수 처 : 광진구보건소 건강관리과(4층) [서울시 광진구 자양로 117 광진구보건소]
❍ 접수 방법 : 직접방문 접수 (09:00~18:00)
☞ 응시원서는 광진구홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서 다운로드하시기 바랍니다.
7. 제출서류
❍ 응시원서, 이력서(사진첨부, 채용공고문 별첨 소정양식), 자기소개서 1부
❍ 졸업증명서 1부
❍ 경력증명서(제출된 경력증명서의 경력만 인정) 1부
❍ 면허증 및 자격증 사본(원본 지참) 1부
❍ 주민등록등본, 건강진단서 각 1통(합격자에 한함)
8. 보 수 : 방문건강관리 인건비 국고보조기준에 의거 지급
(예산의 범위내에서 변경될 수 있음)
9. 유의사항
❍ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 응시 서류상 기재 착오․누락, 허위기재 및 연락두절 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 추후 본 채용과 관련 경력 · 자격 등 허위사실이 발견된 경우에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다
❍ 기타 자세한 사항은 건강관리과(☎ 02-450-1580)로 문의 바랍니다.
지역주민을 위한 수준 높은 공공의료서비스 제공에 기여할 참신하고 유능한 방문건강관리사업 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.
2016년 12월 일
서울특별시광진구보건소장
1. 채용분야 및 선발인원
❍ 채용분야 및 인원 : 간호사 12명
❍ 담당업무 : 방문건강관리사업, 기타 보건사업 업무 지원
❍ 근무처 : 건강관리과
2. 자격기준 및 조건
❍ 간호사 면허소지자(방문간호사 경력자 우대)
❍ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자
❍ 한글 문서작성 및 엑셀프로그램 활용 가능자 우대
3. 채용방법 : 서류전형(1차), 면접시험(2차 - 서류전형 합격자에 한함)
4. 근무기간 : 2017.01.02 ~ 2017.10.31(예산 및 사정에 따라 변경될 수 있음)
5. 시험일정
❍ 원서접수 : 2016.12.15(목)~12.21(수)
❍ 1차시험 합격자 발표 : 12.22(목)
❍ 2차 면접시험 : 12.23(금) 09:30, 4층 소회의실
❍ 최종합격자 발표 : 12.23(금), 합격자 개별통보
6. 공고 및 접수
❍ 공고기간 : 2016.12.15.(목) ~ 2016.12.21.(수)18:00까지
❍ 접 수 처 : 광진구보건소 건강관리과(4층) [서울시 광진구 자양로 117 광진구보건소]
❍ 접수 방법 : 직접방문 접수 (09:00~18:00)
☞ 응시원서는 광진구홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서 다운로드하시기 바랍니다.
7. 제출서류
❍ 응시원서, 이력서(사진첨부, 채용공고문 별첨 소정양식), 자기소개서 1부
❍ 졸업증명서 1부
❍ 경력증명서(제출된 경력증명서의 경력만 인정) 1부
❍ 면허증 및 자격증 사본(원본 지참) 1부
❍ 주민등록등본, 건강진단서 각 1통(합격자에 한함)
8. 보 수 : 방문건강관리 인건비 국고보조기준에 의거 지급
(예산의 범위내에서 변경될 수 있음)
9. 유의사항
❍ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 응시 서류상 기재 착오․누락, 허위기재 및 연락두절 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 추후 본 채용과 관련 경력 · 자격 등 허위사실이 발견된 경우에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다
❍ 기타 자세한 사항은 건강관리과(☎ 02-450-1580)로 문의 바랍니다.