전체메뉴

민원여권과

HOME > 종합민원 > 종합민원안내 > 민원창구안내 > 민원여권과

2024년(2023년 기준) 사업체조사 조사요원 모집공고

채용마감일 : 2024-01-19
부서
스마트정보과
작성자
전화번호
02-450-7216
등록일
2024-01-15
조회수
4560
첨부파일

서울특별시광진구공고 제2024 -50

 

2024(2023년 기준) 사업체조사 조사요원 모집공고


 

광진구에서는 2024(2023년 기준) 사업체조사업무를 성공적으로 수행하기 위한 유능한 조사요원을 다음과 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.


                               2024115



1. 모집예정인원 : 54 (최종 모집인원은 통계청 최종명부에 따라 변동될 수 있음)

2. 계약기간 및 계약금액

구분()

계약기간

계약금액()

비고

조 사 원 (46)

교 육: 2024.1.26.(1)

의무교육 (근무일수 포함)

현장조사: 2024.2.16.~3.12.(기간 중 25)

공휴일 포함

2,050,880

도급계약

(상해보험

의무가입)

총관리자(1)

조사관리자(7)

교 육: 2024.1.26.(1)

의무교육 (근무일수 포함)

업무량배정: 2024.2.13.~2.15.(3)

조사실시: 2024.2.16.~3.12.(기간 중 17)

기타 관계 업무 등 : 5

조사표류정리: 2024.3.13.~3.14.(2)

공휴일 제외

2,291,520

근로계약


관리요원(관리자 등)은 응시원서 접수자 중 통계조사 경험 등을 감안하여 모집, 업무량에 따라 모집인원 및 모집기간 등 일부조정 될 수 있음

효율적인 조사 수행에 따라 조사지원관리자 인원 수는 변동 가능

3. 수행업무

사업체 방문조사 및 조사표 작성, 조사구요도 등 수정·보완 작성 등

4. 지원자격

18세 이상 광진구민으로 사명감과 책임감이 투철한 사람

조사기간 중 조사에만 전념하여 끝까지 수행할 수 있는 자

사업체를 방문하여 응답자 설득, 조사 등의 업무를 원활하고 성실하게 수행할 수 있는 자

관리자는 조사원 자격요건을 적용하되, 경제총조사, 사업체조사 등 관련 조사·관리자 경험이 있고 전산입력이 원활한 자

 

5. 우대조건 (접수기간 내 관련 서류 제출자만 인정)

통계조사에 성실하게 참여한 유경험자 (2016년 이후 경력만 인정)

컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등 자격증 소지자

장애인, 저소득층(기초 생활보장 수급자, 차상위계층) 및 다자녀(3자녀이상) 보육가구

 

6. 채용일정


구 분

일 정

비 고

채용공고

2024. 1. 15.() ~ 19.()

14:00 ~ 17:00 (대리인 접수 불가)

민원복지동 5층 정보화교육장

광진구청 등

홈페이지 공고

서류전형

서류접수

방문접수

자기소개서 등 서류 제출

(대리인 접수 불가)

서류심사

2024. 1. 22. ()

경력 가점 여부 등 심사 실시

면접전형

면접심사

지원자 한 별도 공지

개별안내

(개별면접실시)

최종 합격자 발표

근무시작

2024. 1. 26.() 교육 1회 실시

조사원, 조사관리자 등 

구분 별 상이

교육 의무 참석

(근무일수 포함)


7. 전형방법

 

1) 신청서 접수

접수기간 : 2024. 1. 15.() ~ 1. 19.()

접수방법

방문 접수 : 2024. 1. 15. ~ 1. 19. 14:00 ~ 17:00 (대리인 접수 불가)

  -접수장소 : 광진구청 민원복지동 5층 정보화교육장

구비서류

  - 자기소개서 1.

  - 응시원서 1부.

  - 개인정보의 수집이용 동의서 (홈페이지 출력) 1.

  - 우대조건 대상자는 이를 증명할 수 있는 관련 서류 제출시에만 인정

    : 통계경력증명서, 자격증 장애인 등록증 수급자 증명서 사본 등

 

2) 서류심사

심사일자 : 2024. 1. 22.()

심사방법

  - 응시자가 제출한 서류를 기준으로 자격기준 적합자에 한하여 서류심사위원이 서류심사 채점평정표에 따라 심사 실시

  - 서류심사 점수는 합산 후 평균점수를 산출하여, 70점 이상인 자를 합격 처리

심사항목 및 배점

  - 경력 점수 등 (정량평가) 및 자기소개서 (정성평가)

3) 면접전형

심사일자 : 일정에 따라 개별 안내

심사장소 : 서류심사 합격자에 한하여 개별 유선 안내

심사방법

  - 면접심사 채점평정표에 따라 전반적인 직무 수행 능력 심사

  - 면접심사위원 심사 점수 합산 후 평균점수 산출

심사항목 및 배점

평가요소

심사내용

배점

전문성

지정통계 조사 등 지원분야에 대한 관련지식

업무에 대한 사전 이해도

지원분야 관련 경력 및 업무수행 능력

40

능력

의사소통능력(의사전달의 정확성, 논리성, 경청능력)

문제해결능력(창의적논리적비판적 사고, 대안제시능력)

자원관리능력(업무수행을 위한 자원 파악 및 계획능력)

40

태도

지원분야에 대한 열정과 적극성, 책임감, 성실성, 협조성

20

합계

100


 

9. 기 타

 

기타 자세한 사항은 스마트정보담당관 정보기획팀(02-450-7216)으로 문의하시기바랍니다.

응시자 유의사항

응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은

응시자 본인의 책임으로 함

정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며,

보수감액 및 향후 2년간 채용을 제한함

조사요원 교육은 의무교육으로 교육 참여가 불가한 경우 채용 불가함

불성실 및 중도포기 조사원의 경우 계약금액을 조정(또는 미지급)하여 지급



Insert title here

※ 로그인 후 등록이 가능합니다