2023년 광진구보건소 건강관리마일리지사업 기간제근로자(간호사) 채용공고
- 채용마감일 : 2023-06-25
- 부서
- 보건의료과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-1576
- 등록일
- 2023-06-14
- 조회수
- 3237
- 첨부파일
서울특별시 광진구보건소 공고 제2023 - 67호
서울특별시 광진구보건소 기간제근로자 채용 공고
서울특별시 광진구보건소에서 건강관리마일리지 사업을 담당할 성실하고 유능한 기간제 근로자를 다음과 같이 공고합니다.
2023년 6월 14일
서울특별시 광진구보건소장
1. 채용분야 : 기간제근로자 간호사
2. 채용내용
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인원 |
계약기간 |
근무형태 |
담당업무 |
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1명 |
2023. 7. 1. ~2023. 12.31. (6개월) |
주 5일 근무 (월~금) |
○ (한방)진료실 간호 및 진료보조 업무 ○ 건강관리마일리지 등록환자(고혈압·당뇨병)관리 및 교육 등 사업 지원 ○ 심뇌혈관질환 예방관리 사업 지원 ○ 그 외 보건소 업무 |
※ 단, 사정에 따라 계약기간은 변경될 수 있음
3. 응시자격
○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자
○ 간호사 면허증을 소지한 자로 이에 대한 실무 적용능력을 갖춘 자
○ 워드프로세서, 엑셀 등 컴퓨터 활용능력이 가능한 자
○ 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자
4. 채용방법
○ 서류전형(1차) ※ 하한점수(50점)을 통과한 전체 선발예정
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평가항목 |
간호사 면허증(필수) |
간호사 등 관련 업무 경력 |
전산 관련 자격증 |
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배점 |
보유: 50점
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있음: 25점 없음: 0점 |
보유: 25점 미보유: 0점 |
○ 면접시험(2차-서류전형 합격자에 한함)
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평가항목 |
자기소개 (태도 및 품행) |
사업이해도 (업무내용숙지) |
직무적합성 (전문지식, 관련경력) |
봉사정신, 성실성 등 |
기타 |
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배점 |
10 / 15 / 20 |
10 / 15 / 20 |
10 / 15 / 20 |
10 / 15 / 20 |
10 / 15 / 20 |
5. 채용일정
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구분 |
공고 및 접수 |
1차 서류 전형 합격자 발표 |
2차 면접 |
최종 합격자 발표 |
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일정 |
2023. 6. 14.(수) ~ 6. 25.(일) |
6. 26.(월) (개별연락) |
6. 28.(수) 10:00 |
6. 28.(수) 18:00 (※최종합격자 및 불합격자 구홈페이지 게시 및 개별통보) |
※ 접수자가 1명 이상일 경우 면접진행
※ 면접일정 및 근로시작일 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내
※ 채용기준: 면접시험 결과점수 산정표에 의거 고득점자(1순위)를 선정
※ 합격자 입사 포기, 채용 후 사직 시 별도 모집공고 없이 차 순위 합격자 채용 가능
6. 응시원서 교부 및 접수
○ 원서 교부: 광진구청/광진구보건소 홈페이지에서 다운로드
☞ 응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서
내려 받아 사용하시기 바랍니다.
○ 접수 방법
- 방문접수 (월~금 9:00~18:00)
- 전자우편접수 : cha3729@gwangjin.go.kr
※ 마감일 18:00까지 수신된 메일에 한하여 유효함
7. 제출서류
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필수 |
․ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 정보공개동의서(채용공고시 소정양식) |
각1부
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․ 졸업 또는 학력증명서 |
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․ 경력증명서(또는 국민연금, 국민건강보험공단 자격득실확인서) |
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․ 해당분야 면허․자격증 사본(원본 지참) |
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합격 후 |
․ 주민등록등본, 건강진단서(최종합격자에 한함) |
8. 임금 및 근로조건
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구 분 |
임 금 |
근무시간 |
근무처 |
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주 5일 근무 |
○월급여: 2,331,813원 (2023년 광진구 생활임금으로 보전하여 지급) |
월~금 09:00~18:00 (주 40시간) |
광진구보건소 보건의료과 및 한방진료실 등 |
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∙4대 보험료 본인부담금 포함 ∙주휴일 수당 지급 , 연차유급 휴가 있음 |
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※ 기타사항은 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 의함.
9. 유의사항
○ 제출서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환합니다.
○ 응시 서류상 기재 착오․누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 계약기간 만료일 이전에라도 근무실적이 현저히 부족하거나
근무태도가 불량한 경우 계약해지 할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 보건의료과(02-450-1576)로 문의 바랍니다.