모집분야

2023년 지역사회건강조사 조사원

모집인원

4명

근무지역

보건소 관내

주요 업무내용

2023년 지역사회건강조사 조사수행

(조사수행 전(5월 중순) 표본지점 확인조사(사전 조사) 실시, 조사대상 가구로 선정된 표본 가구를 방문하여 만 19세 이상 성인 대상으로 테블릿PC를 이용해 1:1 면접조사 수행)

조사기간

2023. 5. 16. ~ 2023. 7. 31.(2.5개월)

*조사 진행상황에 따라 종료일은 변경될 수 있음

<유의사항>

‧ 조사 시작 전 조사원 교육을 이수해야만 조사에 참여할 수 있음

※ 조사원 교육 일정 : 오프라인교육(5.9. ~ 5.11.), 온라인교육(5.12. ~ 5.19.)

‧ 안전한 조사 수행을 위해 감염병 예방․대응 교육 실시 예정

필수제출

· 응시원서 1부(붙임1 신청서, 6개월 이내 사진 부착)

- 지원서에 E-mail 주소와 연락 가능한 전화번호를 반드시 기재

※ 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함

· 개인정보동의 이용서 1부(붙임2 동의서, 반드시 서명 후 제출)

※ 채용을 위한 본인 식별, 조사원 상해보험 가입 및 조사수행 지원활동 목적

선택제출

전산 관련 자격증명서 1부(해당자에 한함)

<유의사항>

‧ 지원서 제출 시 증빙서류(자격증사본 등) 반드시 제출

※ 서류 미비자는 서류전형 불합격 처리

‧ 전산자격증은 자격증명서 및 사본을 제출해야 인정

※ 제출된 서류는 지원자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 요청하는

   경우 본인 확인 후 반환가능하며, 제출된 서류의 내용이 허위일 경우 채용을 취소

   할 수 있음

「채용절차의 공정화에 관한 법률」

제11조(채용서류의 반환 등) ① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

문의처

담당자

주소

전화번호

인제대학교 보건대학원

노은형, 민경진

(우: 04552) 서울시 중구

마른내로 18, 저동빌딩 603호

02-2279-9677