서울특별시 광진구보건소 공고 제2022 - 120호

대사증후군관리사업 기간제근로자 채용 재공고

서울특별시 광진구보건소에서 대사증후군관리사업을 담당할 성실하고 유능한 기간제근로자(영양사)를 다음과 같이 모집합니다.

2022년 10월 31일

서울특별시 광진구보건소장

1. 채용분야 및 선발인원

2. 근무기간

○ 2022. 11. 11. ~ 2022. 12. 31.

※ 사업특성상 상황에 따라 계약기간은 연장 또는 변경 될 수 있음

3. 응시자격

○ 영양사 면허증 소지자로 이에 대한 실무능력을 갖춘 자

○ 공고일 기준 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자

○ 근로 개시일 기준 타 사업장 건강보험 가입자 등 정기소득이 없는 자

○ 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

○ 워드프로세서, 엑셀 등 컴퓨터 활용능력이 가능한 자

4. 채용방법

○ 1차전형 : 서류심사

○ 서류심사 우대사항

- 공고일 기준 광진구에 주민등록을 필한 자

- 워드프로세서, 엑셀 등 컴퓨터 자격증 소지자

○ 2차전형 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)

※ 2차전형 일정 및 장소는 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통지

5. 채용일정

※ 면접 및 합격자 발표 일정은 보건소 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 접수자가 채용인원과 같거나 미달할 경우 재공고 후 심사할 수 있음

※ 채용기준 : 면접시험 결과점수 산정표에 의거하여 고득점자 선정

※ 합격자 입사 포기, 채용 후 사직 시 별도 모집공고 없이 차 순위 합격자 채용 가능

6. 응시원서 교부 및 접수

○ 원서교부 : 광진구 홈페이지에서 다운로드

○ 접 수 처 : 광진구보건소 4층 보건의료과 검진팀 ☎450-1577

○ 접수방법

- 방문접수 : 공고기간 중 근무시간(09:00~18:00) ※ 근무시간외 접수불가

­ 전자우편 접수 : lemonai06@gwangjin.go.kr

※ 마감일 18:00까지 수신된 메일에 한하여 유효함

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

7. 제출서류

○ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부

○ 경력증명서(해당자에 한함) 1부

○ 해당분야 자격증(사본) 1부

※ 최종합격시 추가서류

・주민등록등본, 건강진단서, 통장사본 각 1부

・사진(6개월 이내 촬영한 동일 원판의 반명함판) 1부

8. 임금 및 근로조건

○ 임금지급 : 월 단위 정기지급(익월 10일 이내)

9. 기타사항

○ 채용여부 확정 후 본인이 희망 할 경우, 정해진 기간 내 채용서류 반환

가능합니다.

- 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 14~180일 기간내에 희망자에 한하여

반환 가능

- 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기

○ 응시 서류상 기재 착오ㆍ누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격 또는

임용을 취소할 수 있습니다.

○ 내부 인력 재배치에 따라 채용계획이 진행되지 않거나 또는 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 퇴사자 발생, 채용 포기, 임용 후 조기 퇴사 등으로 인한 결원 발생 시 최종합격자 발표 후 차순위자에게 채용기회를 부여 할 수 있습니다.

○ 면접결과는 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」제9조에 따라 비공개 대상임을 알려드립니다.

○ 기타 자세한 사항은 보건의료과(☎02-450-1577)로 문의 바랍니다.