서울특별시 광진구 공고 제 2022- 475 호

전통시장 친환경 거점센터 관리 기간제근로자 채용공고

서울특별시 광진구에서 근무할 기간제근로자(전통시장 친환경 거점센터 관리)를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 관심 바랍니다.

2022. 4. .

서울특별시 광진구청장

1. 채용분야 및 선발인원

○ 채용기간 : 2022. 5. 9, ~ 2022. 11. 30.

○ 채용인원 : 2명

○ 채용분야 및 근무장소

2. 응시 자격요건

○ 공고일 기준 만18세 이상(2004년 이전 출생자)의 서울시민

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자

○ 친환경 거점센터 운영, 캠페인 및 교육 관리 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖춘 신체 건강한 자

○ 우대사항 : 친환경 사업 활동 이력이 있는 자,

홈페이지 관리 및 SNS 활용 능력이 원활한 자

3. 근무조건

○ 채용기간 : 2022. 5. 9. ~ 2022. 11. 30.

○ 근무형태 : 1주 5일 근무(월~금요일)

○ 근무시간 : 1일 5시간, 주 25시간 근무 [11:00 ~ 17:00 (휴게시간 1시간 포함)]

○ 임 금 : 1일 53,830원(5시간 근무 기준, 식비 별도 지급 안함)

※ 2022년 광진구 생활임금(시급 10,766원) 적용

○ 근무조건 : 4대 보험 가입, 주휴 및 월차수당 지급

※ 월차 수당은 월차 미사용시 지급

○ 복무관리 : 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정 등 준용

4. 채용일정

○ 접수방법 : 온라인접수(담당자 이메일 : jaeeun55@gwangjin.go.kr)

※ 서류 접수마감 : 4. 28.(목) 17:00까지(이후 서류 제출 불가)

5. 채용방법 : 공개공모를 통한 경쟁 선발

○ 1차 서류심사 : 2022. 4. 29.(금)

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 · 경력 등이 소정의 기준에 적합한지를

서면으로 심사하여 합격자 선발

○ 2차 면접심사 : 2022. 5. 3.(화) ※ 시간, 장소, 준비물 등 개별통보

- 대 상 : 서류심사 합격자

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 업무추진 역량 종합평가

6. 응시자 제출서류

○ 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 주민등록초본(공고일 이후 발급분) 각 1부

○ 개인정보동의서 1부

○ 기타 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

- 증명서가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정하지 않음

○ 자격증 사본 등 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(해당자에 한함)

7. 기타 유의사항

○ 응시원서에 휴대전화번호와 주소를 반드시 기재하여 주시기 바라며, 응시원서 등의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 응시희망자는 응시자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 면접심사 대상자는 심사일에 반드시 신분증을 지참해 주시기 바랍니다.

○ 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 응시자에게 개별 통지하겠습니다.

○ 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

○ 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 및 없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.