서울특별시 광진구 역학조사관(기간제 근로자) 채용 공고
- 채용마감일 : 2022-02-08
- 부서
- 보건의료과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-6662
- 등록일
- 2022-02-06
- 조회수
- 7993
- 첨부파일
서울특별시 광진구보건소 공고 제2022 - 20호
서울특별시 광진구 역학조사관(기간제 근로자) 채용 공고
서울특별시 광진구 보건소에서 역학조사업무를 담당할 역학조사관(기간제 근로자)을 다음과 같이 모집합니다.
2022년 2월 일
서울특별시 광진구보건소장
1. 채용분야 및 선발인원
채용분야 |
인원 |
담당업무 |
근무처 |
광진구 역학조사관 (기간제 근로자) |
3명 |
코로나19 역학조사 및 기타 행정업무 |
광진구 보건소 |
2. 채용방법
○ 1차 전형 : 서류심사
○ 2차 전형 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
※ 2차 전형 일정 및 장소는 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통지
3. 근무기간
○ 채용일 ~ 2022. 3. 31.
※ 코로나19 상황에 따라 계약기간은 연장 또는 변경될 수 있음
4. 응시자격
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시
자격이 정지되지 아니한 자
○ 「감염병예방법 제60조의2 제3항 1~3호」에 따른 해당자
- 방역, 역학조사 또는 예방접종을 담당하는 공무원
-「의료법」제2조제1항에 따른 의료인
- 그 밖에 「약사법」제2조제2호에 따른 약사,「수의사법」제2조제1호에 따른 수의사 등 감염병·역학 관련 분야의 전문가
- 보건소 또는 병원업무 1년이상 경력있는 보건의료인
5. 채용일정
공고/원서접수 |
1차 합격자 발표 |
2차 면접시험 |
최종합격자 발표 |
|
일시 |
장소 |
|||
2022. 2. 5. ~ 2. 8. |
2022. 2. 9.(수) (개별통보) |
2022. 2. 10.(목) 14:00(예정) |
광진구보건소 4층 소회의실 |
2022. 2. 10.(수) (개별통보) |
※ 2차 면접일시는 내부사정에 의해 변경될 수 있음
※ 채용기준: 면접시험 결과점수 산정표에 의거하여 고득점자 선정
※ 채용일정은 내·외부 사정에 따라 다소 변경될 수 있으며 변경 시 사전안내 예정
※ 코로나19 확진자 증가에 따른 긴급 채용으로 채용인원 대비 응시인원이 적은 경우에도 선발과정 진행 예정
6. 응시원서 교부 및 접수
○ 원서교부 : 광진구 홈페이지에서 다운로드
○ 접수방법
- 전자우편 접수: amakusagin@gwangjin.go.kr
※ 마감일 18:00까지 수신된 메일에 한하여 유효함
- 우편접수
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있습니다.
☞ 응시원서 서식과 작성요령은 광진구 홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서 내려받아 사용하시기 바랍니다.
※ 코로나19에 따라 비대면 접수만 가능(방문 접수 불가)
7. 제출서류
○ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부
○ 경력증명서(해당자에 한함) 1부
○ 해당분야 자격증 사본(원본지참) 1부
※ 최종합격시 추가서류
・주민등록등본, 건강진단서 각 1부
・사진(6개월 이내 촬영한 동일 원판의 반명함판) 1부
8. 임금 및 근로조건
구분 |
지급기준 |
근무시간 |
근무처 |
주 5일 근무 (주말 · 공휴일 포함) |
○ 월 급여: 5,500천 원 - 4대 보험료 본인부담금 포함 - 기타사항은 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 의함
※ 코로나19 치료를 위한 파견된 의료인력 지원·운영 지침 준용 (지자체용, 9-5판, 2021.12.) |
09:00 ~ 18:00 (월~금 및 토일공휴일 포함)
※ 감염병 대응 사안의 위급성에 따라 근무 및 휴게시간이 탄력적으로 운영될 수 있음 |
광진구 보건소 |
9. 유의사항
○ 채용여부 확정 후 본인이 희망 할 경우, 정해진 기간 내 채용서류 반환 가능합니다.
- 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 14~180일 기간내에 희망자에 한하여 반환 가능
- 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우「개인정보보호법」에 따라 채용 서류 파기
○ 응시 서류상 기재 착오ㆍ누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 면접결과는「공공기관의 정보공개에 관한 법률」제9조에 따라 비공개 대상임을 알려드립니다.
○ 기타 자세한 사항은 보건의료과(02-450-6662)로 문의 바랍니다.