- 서울특별시 광진구 공고 제2021 - 981호 -

2021년 「안심마을보안관」 기간제 근로자 채용 공고

                      심야시간 범죄예방 및 생활안전을 위한 안심마을보안관 업무를 수행할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.

                                                                                      2021년 9월 10일

서울특별시 광진구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

2. 응시 자격

○ 자격 조건(공통)

- 공고일 기준 만 18세 이상인 사람

○ 우대조건(시험방법 - 기준표 참조)

- 공고일 기준 광진구 3년이상 거주 구민

- 범죄예방 관련 근무 경력자(경찰, 경비, 보안업체 등)

- 범죄예방 관련 경찰, 경호학과 졸업생(학사, 전문학사 이상)

- 경비지도사·무술(2단이상) 자격증 ※ 1개만 인정

- 국가유공자 등 취업지원 대상자(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족

○ 채용 부적격자

- 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하는자

- 대학 또는 대학원에 재학중인 자

‣ 대학교(원) 수료생, 졸업유예자, 방송통신대학·사이버대학 재학생은 참여가능

- 정신질환, 질병 등으로 근무가 부적절한자

- 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 있는자(채용기간중 겸직불가) 

- 공고일 현재 ｢감염병의 예방 및 관리에 관한 법률｣ 제2조1항의 ‘감염병’ 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 자

- 「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 제57조 성범죄 및「아동복지법」

제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 자

- 신청서, 정보제공동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

※ 취업제한 해당자는 합격자 및 예비합격자로 선정되더라도 최종합격 취소

3. 고용 조건

○ 근무기간

- 2021.10.18.~ 12.31.(업무상황 등을 고려하여 조정될 수 있음)

○ 근무시간

- 21:00~02:30(주25시간, 1일 5시간) ※ 휴게시간 30분 포함

※ 계절적요인, 주말 및 공휴일, 주요행사 등 사정에 따라 일부 조정 및 연장근무 가능

○ 보수조건

- 시급 10,710원(2021년 서울시 생활임금) / 야간근로(22시이후) 50% 가산

- 주휴·월차수당 지급 및 4대보험 가입

○ 채용해지 : 서울특별시 기간제 근로자 관리 규정 제12조

- 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

4. 채용일정 및 방법

○ 채용일정

※ 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 광진구 홈페이지에 공고 함.

○ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2021. 9. 10.(금) ~ 9. 17.(금)

- 접 수 처 : 광진구청 가정복지과 여성다문화팀 방문접수

               ,담당자 이메일          tjh0423@gwangjin.go.kr  또는 팩스접수(FAX:02-3425-1768)

- 접수방법 : 방문접수. 우편접수(등기), 전자우편(채용절차의 공정화에 관한 법률 제7조)

․ 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

․ 주소 : 서울특별시 광진구 자양로 117(광진구청 가정복지과 여성다문화팀)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공·활용 동의서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 이메일, 팩스접수의 경우 발송후 담당자에게 통보(가정복지과 여성다문화팀 탁재형 주무관 02-450-7544)

○ 시험 방법

가. 1차시험(서류전형) : 광진구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며 가점 등을 채점하여 4배수(16명) 2차시험 대상자 선발

- 서류심사의 선발기준 합산점이 동일한 경우는 관련분야 근무경력 > 관련학과 졸업 > 자격증 보유 고득점자 순으로 우선 선발

(참고) 무도분야 자격증은 다음 각 목의 단체에서 인정하는 것을 말한다.

가. 대한체육협회에 가맹한 경기단체

나. 법인으로서 중앙본부 포함 8개 이상 광역 지방자치단체에 지부를(지부장, 소속도장 10개이상) 등록하고 3년이상 활동중인 단체

다. 무예 분야 국가무형문화재 보유단체

나. 2차시험(면접시험) : 개별통지

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 업무지식, 의사발표의 정확성, 예의품행 등을 종합평가하여 최종합격자 선발

- 면접심사의 선발기준 합산점과 1차 서류심사 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발

※ 최종합격자의 합격 취소 등 결원 발생 대비하여 차순위 고득점자 4명을 예비합격자 선정

다. 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

5. 제출서류

○ 응시원서 1부

○ 이력서 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

○ 자기소개서 1부

○ 개인정보제공 및 이용동의서 1부

○ 주민등록초본(공고일 현재 기준, 주민번호 뒷자리 기재된 것)

○ 졸업증명서(최종학력증명서 등) 사본 1부 (해당자에 한함)

○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정(사본제출시 불인정)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수

   있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서

        (국민건강보험공단,          http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정).

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

○ 기타 필요한 서류(자격증 등) (해당자에 한함)

6. 기타(유의)사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외) 가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등으로 결원이 발생할 경우 합격자 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 차순위로 평정 성적이 높은 순서대로 추가 합격자 결정

- 근로 기간 중 중도 포기자가 발생하여 결원 발생 시 즉시 충원을 위하여 예비 합격자 중에서 평정 성적이 높은 순서대로 선발(평정 순위에 따라 개별 연락하고 차순위 대상이 참여 불가시 차차상위 대상자에 연락하여 채용)

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 에는 가능한 1회 이상 재공고 후  채용을 실시할 예정입니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은  면접실시일 7일전까지 광진구 홈페이지에 공고합니다.

○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울특별시 광진구 가정복지과 여성다문화팀(담당자: 탁재형 ☎ 02-450-7544)