서울특별시 광진구 역학조사관 기간제근로자 채용 공고
- 채용마감일 : 2021-08-11
- 부서
- 보건의료과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-1942
- 등록일
- 2021-08-05
- 조회수
- 7266
- 첨부파일
서울특별시 광진구보건소 공고 제2021 - 호
서울특별시 광진구 역학조사관 기간제근로자 채용 공고
서울특별시 광진구 보건소에서 역학조사업무를 담당할 역학조사관(기간제근로자)을 다음과 같이 모집합니다.
2021년 8월 일
서울특별시 광진구보건소장
1. 채용분야 및 선발인원
채용분야 (기간제근로자) |
인원 |
담당업무 |
근무처 |
광진구 역학조사관 |
5명 |
○ 코로나19 역학조사 수행 및 결과분석 ○ 코로나19 감염병 예방홍보 등 |
광진구 재난안전 대책본부 등 |
2. 채용방법
○ 1차전형 : 서류심사
○ 2차전형 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
※ 2차전형 일정 및 장소는 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별통지
3. 근무기간
○ 2021. 8월 채용 시부터 ~ 2021. 12. 31. (약 5개월)
※ 상황에 따라 계약기간은 변경 될 수 있음
4. 응시자격
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 「감염병예방법 제60조의2 제3항 1~3호」에 따른 해당자
- 방역, 역학조사 또는 예방접종을 담당하는 공무원
-「의료법」제2조제1항에 따른 의료인
- 그 밖에 「약사법」제2조제2호에 따른 약사,「수의사법」제2조제1호에 따른 수의사 등 감염병·역학 관련 분야의 전문가
5. 채용일정
공고 및 원서접수 |
1차 서류 합격자 발표 |
2차 면접시험 |
최종합격자 발표 |
|
일시 |
장소 |
|||
8. 5.(목) ~ 8. 11.(수) |
8. 11.(수) (개별문자연락) |
8. 13.(금) 14:00~ |
보건소 소회의실 |
8. 17.(화) (※최종합격자 개별통보) |
※ 접수자가 1명인 경우 재공고 후 심사할 수 있음
※ 채용기준 : 면접시험 결과점수 산정표에 의거하여 고득점자 선정
※ 채용일정은 내·외부 사정에 따라 다소 변경될 수 있으며 변경 시 사전안내 예정
6. 응시원서 교부 및 접수
○ 원서 교부 : 광진구청/광진구보건소 홈페이지에서 다운로드
○ 접 수 처 : 광진구보건소 보건의료과(4F) ☎450-1942
○ 접수 방법
방문접수: 공고기간 중 근무시간(09:00~18:00)
전자우편 접수: 1102kim@gwangjin.go.kr
※ 8.11.(수) 18:00까지 수신된 메일에 한하여 유효함
- 우편접수
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
☞ 응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서
내려받아 사용하시기 바랍니다.
7. 제출서류
․응시원서, 이력서, 자기소개서(채용공고시 소정양식) -------- ․졸업, 학력증명서-------------------------------------- ․경력증명서(또는 국민연금, 국민건강보험공단 자격득실확인서) --- ․해당분야 면허․자격증 사본(원본 지참) ------------------ ․최종합격 시 추가서류 사진 (6개월 이내 촬영한 동일 원판의 반명함판) 주민등록등본, 건강진단서 |
각 1부 1통 1통 1통
1통 |
8. 임금 및 근로조건
구분 |
지급기준 |
근무시간 |
근무처 |
역학 조사관 (5명) |
○ 기본급 5,500천원/월 ○ 여비 및 초과근무수당 별도
※ 코로나19 치료를 위한 파견된 의료인력의 지원 운영 지침(지자체용, 6-1판, ’20.12.)준용 ※ 해당 보수는 세금과 보험료를 공제하지 않은 금액이며 실 수령액과 차이가 있을 수 있음 |
○주40시간(1일8시간)근무 (월~일, 주중 2일 휴무) ○ 09:00~18:00 ○ 휴게시간 12시~13시
※ 감염병 대응 사안의 위급성에 따라 근무 및 휴게시간이 탄력 운영될 수 있음 |
광진구 재난안전대책본부 등 |
9. 유의사항
○ 제출서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환합니다.
○ 제출서류 및 응시수수료는 반환하지 않습니다.
○ 응시 서류상 기재 착오․누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 계약기간 만료일 전이라도 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량한 경우 계약해지 할 수 있습니다.
○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우(평균 80점 미만) 선발하지 않을 수 있습니다
○ 기타 자세한 사항은 보건의료과(02-450-1942)로 문의 바랍니다.