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광진구시설관리공단 2021년 상반기 정기 직원 공개채용 공고

채용마감일: 채용마감일 : 2021-06-18

부서: 기획예산과

작성자

전화번호: 02-2049-4514

등록일: 2021-06-03
조회수: 6239

첨부파일: 입사지원서 및 자기소개서(블라인드채용). hwp
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ㅇ 서울특별시광진구시설관리공단 공고 제2021-11호

2021년 상반기 정기 직원 공개채용 공고

“고객에게 삶의 질을 서비스하는 최고의 공단”서울특별시광진구시설관리공단과

함께 성장할 미래지향적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2021년 06월 07일

서울특별시광진구시설관리공단 이사장

1. 채용인원 : 8명

2. 채용분야 및 응시자격

□ 채용분야

직종(직급)	인원	담당업무	응 시 자 격
사무직 8급	1	총무,기획, 평가,예산 등 사무전반	1) 학력 및 경력제한 없음. 2) 해당분야의 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 해당분야 경력자 우대 및 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 자격소지자 우대 ※ 만18세이상 34세이하 지원 가능(임용예정일 기준)
기술직 8급	1	기계실 (보일러, 가스, 냉동)	1) 해당분야의 산업기사자격증 소지자로서 1년 이상의 실무경력 또는 기능사자격증 소지자로서 2년 이상의 실무경력이 있으며 채용분야별 법적선임 안전관리자 자격을 갖춘 자 2) 기타 전 1호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 교대근무가능자 ※ 만18세이상 34세이하 지원 가능(임용예정일 기준)
사서직 8급	1	사서·행정	1) 준사서 이상 자격증 소지자 ※ 도서관 근무 유경험자 우대(주말근무 가능자) ※ 만18세이상 34세이하 지원 가능(임용예정일 기준)

직종(직급)	인원	담당업무	응 시 자 격
무 기 계약직	1	주차관리	1) 운전면허를 소지하고 고객에게 친절하고 맡은 바 업무를 성실히 담당할 수 있는 자 2) 교대근무 및 주말근무 가능자 3) 컴퓨터 관련 자격증(워드,컴활) 소지자 우대 ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 33조 2 및 34조에 의거하여 서울지방보훈청 (☎02-2125-0840)에서 추천을 받은자만 응시 가능
	2	女탈의실/ 키박스	1) 고객에게 친절하고 맡은 바 업무를 성실히 담당할 수 있는 자 2) 교대근무 및 주말근무 가능자 3) 컴퓨터 관련 자격증(워드,컴활) 소지자 우대
	1	男탈의실/ 키박스	1) 고객에게 친절하고 맡은 바 업무를 성실히 담당할 수 있는 자 2) 교대근무 및 주말근무 가능자 3) 컴퓨터 관련 자격증(워드,컴활) 소지자 우대 ※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 33조 2 및 34조에 의거하여 서울지방보훈청 (☎02-2125-0840)에서 추천을 받은자만 응시 가능
기간제 근로자	1	女탈의실/ 키박스	1) 고객에게 친절하고 맡은 바 업무를 성실히 담당할 수 있는 자 2) 교대근무 및 주말근무 가능자 3) 컴퓨터 관련 자격증(워드,컴활) 소지자 우대 ※ 육아휴직 대체인력 채용으로 2021.08.12일 임용

□ 공통사항

❍ 성 별 : 남녀 구분없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자)

- 단, 무기계약직(男탈의실/키박스)는 남성, 무기계약직(女탈의실/키박스)는

여성만 지원 가능

❍ 연 령 : 공고일 기준 만 18세 이상, 임용예정일 기준 만 65세 미만

- 단, 사무직, 기술직, 사서직 8급은 청년고용촉진 특별법 제2조 및

제5조에 의거 임용예정일 기준 만 34세 이하까지만 지원 가능

❍ 결격사유 : 인사규정 제11조 결격사유에 해당되지 아니한 자

1) 대한민국 국민이 아닌 사람

2) 피성년후견인과 피한정후견인 또는 피특정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

5) 금고이상의 형의 선고유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람

8) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람

9) 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람

□ 가산특전 : 취업지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가정 출신자 전형별 가산

- 취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서 상 기재된(5%, 10%) 가산

- 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조

1호에 해당하는 자(본인)로 북한이탈주민등록확인서 제출자 10% 가산

- 다문화가정 : 다문화가족지원법 제2조 제1호 나목 중 국적법 제3조 및

4조에 따라 대한민국 국적을 취득한 자(본인)로 국적취득 사실증명서

제출자 10% 가산

□ 근무지와 근무형태, 근무분야는 공단 형편과 규정에 따라 배정

□ 신체검사 부적격일 경우에는 채용하지 않을 수도 있음

□ 지원자중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음

3. 근무조건

[ 사무직 · 기술직 · 사서직 ]

□ 근무신분 : 정규직

□ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무, 일일 8시간 근무

□ 채용기간 : 임용예정일(2021.07.12.)로부터 공단 규정으로 정한

정년까지(만 60세)

□ 보수 및 후생복지 : 공단 규정에 의거 지급(연봉제)

□ 수습임용 : 6개월간 수습 임용

[ 무기계약근로자 ]

□ 근무시간 : 주 40시간 근무, 일일 8시간 근무(주말근무, 교대근무 가능자)

□ 채용기간 : 임용예정일(2021.07.12.)로 부터 공단 내규로 정한

정년까지(만 65세)

□ 보수 및 후생복지

1) 임 금 : 일급 69,760원(시급 8,720원)

※ 월 22일 근무시(일 8시간 기준 주휴수당, 식대보조비 포함) 190만원 수준

2) 기타사항 : 4대보험가입, 맞춤형복지비용, 연차수당, 초과근무수당,

명절휴가비, 근속수당 지급

□ 수습임용 : 6개월간 수습 임용

[ 기간제근로자 ]

□ 근무시간 : 주 40시간 근무, 일일 8시간 근무(주말근무, 교대근무 가능자)

□ 채용기간 : 임용일(2021.08.12.)로부터 ~ 육아휴직대상자 복직일까지(2022.06.29.)

휴직기간 연장시 연장가능

□ 보수 및 후생복지

1) 임 금 : 일급 69,760원(시급 8,720원)

※ 월 22일 근무시(일 8시간 기준 주휴수당, 식대보조비 포함) 190만원 수준

2) 기타사항 : 4대보험가입, 맞춤형복지비용, 연차수당, 초과근무수당,

명절휴가비 지급

4. 전형 방법

□ 1차 서류심사(40%)

- 결격사유가 없는 경우 합격 인원의 30배수(단, 무기직 여자탈의실/키박스 분야는 15배수)

- 사무직·기술직·사서직 8급 : 응시자격, 근무경력, 직무수행능력 각 10%, 관련 자격증, 임용의 적합성 각 5%

- 무기계약직 및 기간제근로자 : 업무 적합성, 지원서 작성 성실도, 출퇴근 적합성, 관련 자격증 소지 각 10%

※ 세부평가 항목

[ 사무직 · 기술직 · 사서직 ]

1) 사무직 8급 분야

- 사무관리 자격증(워드프로세스, 컴퓨터활용능력) 소지 여부 판단

▪ 사무관리 분야의 자격사항 2개 이상 소지자 : 5점

▪ 사무관리 분야의 자격사항 1개 소지자 : 3점

2) 기술직 8급 기계실분야

▪ 보일러, 가스, 냉동 분야 3개 자격증 보유 : 5점

▪ 보일러, 가스, 냉동 분야 2개 자격증 보유 : 3점

▪ 보일러, 가스, 냉동 분야 1개 자격증 보유 : 1점

3) 사서직 8급

▪ 정사서 2급 이상 자격 소지자 : 5점

▪ 준사서 자격 소지자 : 3점

[ 무기계약직 및 기간제근로자 ]

▪ 출퇴근 적합성 여부 판단 : 광진구 거주 10점, 인접구

(성동, 중랑, 송파, 강동, 동대문) 8점, 기타지역 거주자 6점

▪ 관련자격증 소지 여부 판단

1) 男·女 탈의실/키박스 : 컴퓨터 활용능력, 워드 자격증 소지자 10점

컴퓨터 활용능력, 워드 자격증 중 1개 소지자 8점, 자격증 없음 6점

2) 주차관리 : 컴퓨터 활용능력, 워드 자격증 소지자 10점

컴퓨터 활용능력, 워드 자격증 중 1개 소지자 8점, 자격증 없음 6점

□ 2차 면접심사(60%)

- 사무직·기술직·사서직

▪ 자질 및 정신자세, 전문지식과 업무수행능력, 의사발표의

정확성과 논리성, 태도(자세) 및 성실성, 창의(의지)력,

민원응대능력 및 친절성 각 10%

- 무기계약직 및 기간제근로자

▪ 공기업 직원으로서의 정신자세 및 가치관, 업무수행능력 및

전문지식, 의사발표의 정확성 및 논리성, 태도 및 성실성,

조직적합성 및 윤리의식, 민원응대자로서의 친절성과

응대력 각 10%

※ 각 전형별 60%이상 득점자 중 인사위원회 심의 후 최종 합격

5. 지원서 접수

□ 응시원서 교부 : 응시원서 및 기타 소정양식은 공단 홈페이지

http://www.gwangjin.or.kr “정보마당→자료실”란에서 다운로드

□ 응시원서 접수 : 광진구시설관리공단 4층 경영감사팀 (02-2049-4511)

서울시 광진구 능동로 76(자양동)

1) 접수기간 : 2021.06.07.(월) ~ 2021.06.18.(금) 09:00 ~ 18:00

※ 토, 일요일, 공휴일 방문접수 제외

2) 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 우편접수

※ 우편접수는 도착일 기준

3) 구비서류

구 분

제 출 서 류

내 용

1. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(블라인드 채용양식)

2. 경력증명서 각 1부, 자격증 사본 1부, 응시자격 및

가점관련 증명서 1부

※ 위 서류 중 2번 서류는 최종 합격자 등록시 제출

※ 블라인드 심사에 따라, 위 1번 서류의 내용(경력, 가점, 응시자격 등)이

2번 서류의 내용과 상이하거나, 증명되지 않는 경우, 최종합격자

발표 이후라도 최종서류심사에서 탈락될 수 있음

6. 전형일정 및 합격자 발표

□ 서류심사 합격자 발표 : 2021.06.25.(금) 예정, 공단 홈페이지 게재

□ 면접심사 : 서류전형 합격자에 한함

❍ 기 간 : 2021.06.29.(화) ~ 07.01.(목) 예정

❍ 장 소 : 광진구시설관리공단 4층 대회의실

□ 최종합격자 발표 : 2021.07.05.(월)예정, 공단 홈페이지 게재

❍ 최종합격예정자가 포기, 결격사유, 6개월 이내 이직 등의 사정으로

결원을 보충 할 필요가 있을 경우 합격자 발표일로부터 6개월

이내 추가 합격자를 결정할 수 있음(예비합격자 동시 공고 예정)

□ 합격자등록 및 최종서류심사 : 2021.07.05.(월) ~ 2021.07.09.(금)

□ 임용예정일

❍ 사무직, 기술직, 사서직 및 무기계약직 : 2021.07.12.(월) 예정

❍ 기간제근로자 : 2021.08.12.(목) 예정

7. 기타사항

□ 응시원서나 증명서, 제출서류의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및

연락불능, 중복지원 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함

□ 응시자의 부정합격 확인시 채용이 취소될 수 있음

□ 접수서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 보관하며 접수서류

반환을 요청하지 않을 경우 개인정보보호법에 의거하여 접수서류를

파기함 (※ 반환에 필요한 비용은 접수자 부담)

□ 기타 문의 : 광진구시설관리공단 경영감사팀 채용담당(02-2049-4514)

직무기술서(사무)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
경영,회계,사무	총무, 인사	일반사무	사무행정

■ 기관 주요사업

○ 지방공기업법 제76조 둥에 의해 설립된 지방공기업

- 체육문화시설운영사업 : 문화예술회관, 구민체육센터, 중곡체육센터, 공공체육시설

- 도서관운영사업 : 광진정보도서관, 중곡도서관, 자양도서관, 구의도서관

- 주차장 운영사업 : 거주자우선주차장, 공영주차장

■ 직무수행 내용

○ 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청

하거나 필요한 업무를 지원, 관리

○ 경영기획, 인사, 노무, 회계, 급여 등 일반사무업무

■ 직무 필요지식 / 기술 / 태도

지식

○ 공단 사업내용 및 공단의 전반적인 이해

○ 직제규정 등 제규정, 부서 업무분장 및 업무프로세스

○ 문서작성 및 워드프로세서 활용 등 전반적인 이해

기술

○ 업무파악 및 전달 능력, 사무기기 및 인트라넷 사용 기술

○ 문서작성 기술 및 컴퓨터활용능력

○ 갈등조정 능력, 팀원들과의 원활한 의사소통 능력

태도

○ 업무협조노력 및 정확한 업무처리 태도

○ 고객지향 의지, 구성원들과의 협력적 태도

○ 꼼꼼한 업무처리 태도, 문제점을 찾아 해결하려는 자세

○ 안전을 지키려는 자세, 정해진 일정을 신속히 공유하려는 자세

○ 직업인으로서 윤리적인 자세, 문제발생 시 신속히 처리하려는 태도

관련자격

○ 국가기술자격법에 따른 보일러, 가스, 냉동분야 기능사 이상

자격증소지자로 법적 선임안전관리자 요건 충족

기초능력

○ 컴퓨터 활용능력, 자기관리 및 자기계발능력

■ 직업기초능력

○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리

■ 참고사이트

○ 서울특별시 광진구시설관리공단 홈페이지(www.gwangjin.or.kr)

직무기술서(사서)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
문화,예술,디자인,방송	문화,예술	문화예술행정	문헌정보관리

■ 기관 주요사업

○ 지방공기업법 제76조 둥에 의해 설립된 지방공기업

- 체육문화시설운영사업 : 문화예술회관, 구민체육센터, 중곡체육센터, 공공체육시설

- 도서관운영사업 : 광진정보도서관, 중곡도서관, 자양도서관, 구의도서관

- 주차장 운영사업 : 거주자우선주차장, 공영주차장

■ 직무수행 내용

○ 광진구시설관리공단에서 운영하는 도서관의 사서로서 이용고객에게 최상의 서비스를

제공하기 위해 사무행정, 문헌정보관리, 프로그램 및 이용자 관리 등의 직무를 수행

■ 직무 필요지식 / 기술 / 태도
지식	○ 지원사업운영 등 보조금 관리에 관한 규정 지식 ○ 문헌정보 분류시스템에 대한 지식, 목록시스템 및 데이터기술 요소에 대한 지식 및 도서관법 및 제규정에 관한 지식 ○ 자료의 관리환경, 형태, 관리방법, 보호방법, 폐기장서의 선정 기준 및 폐기방법, 절차에 대한 지식 ○ 독서문화 프로그램에 대한 이해와 활용, 이용자 분석 및 프로그램 종류와 특징에 대한 지식 등 ○ 문서작성 및 워드프로세서 활용 등 전반적인 이해
기술	○ 공공문서 작성기법, 문헌정보 자료 평가, 입수, 검수, 평가도구 선정능력 및 내용분석, 자료식별, 데이터 식별 등의 능력 ○ 정보검색능력, 이용자 인터페이스 이해 및 기획능력, 데이터 분석능력, 통계프로그램 및 도구의 활용능력 ○ 도서관프로그램관련 이용자 요구분석능력, 프로그램 기획능력 운영계획서 작성 및 이용자만족도 조사 능력 등 ○ 업무파악 및 전달 능력, 사무기기 및 인트라넷 사용 기술
태도	○ 공공서비스 마인드, 책임의식, 일처리 태도, 윤리의식 준수 ○ 신속, 정확한 업무태도, 공정한 평가 및 판단 ○ 체계적이고 분석적인 사고 및 미래지향적인 자세 ○ 이용자를 이해, 봉사, 전문가의견 수렴하는 자세 및 성실성 ○ 적법성, 공정성, 지도력, 창의성, 사교성 및 대외기관과의 협력 등 ○ 업무협조 노력 및 정확한 업무처리 태도
관련자격	○ 준사서 이상 자격소지자
기초능력	○ 컴퓨터 활용능력, 자기관리 및 자기계발능력

■ 직업기초능력

○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리

■ 참고사이트

○ 서울특별시 광진구시설관리공단 홈페이지(www.gwangjin.or.kr)

직무기술서(탈의실/키박스 등)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
이용,숙박,여행,오락서비스	스포츠	스포츠시설	스포츠시설운영관리

■ 기관 주요사업

○ 지방공기업법 제76조 둥에 의해 설립된 지방공기업

- 체육문화시설운영사업 : 문화예술회관, 구민체육센터, 중곡체육센터, 공공체육시설

- 도서관운영사업 : 광진정보도서관, 중곡도서관, 자양도서관, 구의도서관

- 주차장 운영사업 : 거주자우선주차장, 공영주차장

■ 직무수행 내용

○ 광진구시설관리공단에서 운영하는 스포츠센터의 남자탈의실(샤워장, 화장실 포함)

및 키박스 등 관리운영 업무로서 시설 이용고객에게 최상의 서비스를 제공한다.

■ 직무 필요지식 / 기술 / 태도
지식	○ 부대시설 운영에 관한 기본지식 및 시설물 운영규정 ○ 부대시설의 위생 및 안전관리 ○ 고객 카드 발급 사용에 대한 정보 ○ 사고 시 대처 요령에 관한 기초 지식 및 응급 처치법 ○ 컴퓨터 운영 지식
기술	○ 고객 지원 서비스 능력 및 고객응대 커뮤니케이션 능력 ○ 부서 간 커뮤니케이션 능력 및 정보제공용 기기 조작 능력 ○ 회원 입·퇴장 관리와 관련한 통제 능력 ○ 탈의실, 샤워장, 화장실 청결유지 처리 능력
태도	○ 공공서비스 마인드, 책임의식, 일처리 태도, 윤리의식 준수 ○ 고객 불만을 최소화하려는 태도 및 교육효과를 극대화하려는 노력 ○ 고객의 요청에 대한 적극적 수용자세 ○ 근무자세 및 용모 복장 단정 준수, 민첩한 판단력 ○ 적법성, 공정성, 지도력, 창의성, 사교성 및 대외기관과의 협력 등
관련자격	-
기초능력	○ 고객응대 매뉴얼 준수 및 입장객 유형별 대응 ○ 신속 정확하게 업무를 처리하려는 의지 ○ 친절한 자세로 입장객을 안내하려는 의지

■ 직업기초능력

○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리

■ 참고사이트

○ 서울특별시 광진구시설관리공단 홈페이지(www.gwangjin.or.kr)

직무기술서(주차관리)

■ NCS 분류체계
대분류	중분류	소분류	세분류
이용,숙박,여행,오락서비스	관광,레저	숙박서비스	접객서비스

■ 기관 주요사업

○ 지방공기업법 제76조 둥에 의해 설립된 지방공기업

- 체육문화시설운영사업 : 문화예술회관, 구민체육센터, 중곡체육센터, 공공체육시설

- 도서관운영사업 : 광진정보도서관, 중곡도서관, 자양도서관, 구의도서관

- 주차장 운영사업 : 거주자우선주차장, 공영주차장

■ 직무수행 내용

○ 광진구시설관리공단에서 운영하는 공영주차장 시설들을 이용하는 고객에게 최상의

서비스를 제공하기 위해 주차관리, 요금정산 등의 직무를 수행

■ 직무 필요지식 / 기술 / 태도
지식	○ 주차관련 범칙금, 민원에 관한 사항 및 주차안내 방법 ○ 주차 구간에 대한 지식 및 주차 시스템 작동 방법 ○ 서비스 요금 체계 및 할인 적용 방법 및 요금 정산 절차
기술	○ 차량을 효과적으로 유도할 수 있는 기술 ○ 사고발생시 효과적인 커뮤니케이션 기술 ○ 주차구역의 종합 상황 판단 능력 및 할인 적용 등 요금 정산관리 능력 ○ 이용 요금의 설명 능력 및 카드 단말기 작동 기술
태도	○ 공공서비스 마인드, 책임의식, 일처리 태도, 윤리의식 준수 ○ 고객의 불편 없이 주차유도하려는 자세 ○ 주차장 주변 청결상태를 유지 및 고객에게 친절한 태도 ○ 주차장내 위험요소 제거하려는 태도 ○ 근무자세 및 용모 복장 단정 준수, 민첩한 판단력 ○ 적법성, 공정성, 지도력, 창의성, 사교성 및 대외기관과의 협력 등
관련자격	-
기초능력	○ 정산프로그램 운영능력

■ 직업기초능력

○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리

■ 참고사이트

○ 서울특별시 광진구시설관리공단 홈페이지(www.gwangjin.or.kr)

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