광진구 시설관리공단 기술직 및 청년 체험형 인턴 공개채용 정정공고
- 채용마감일 : 2021-04-05
- 부서
- 기획예산과
- 작성자
- 전화번호
- 02-2049-4514
- 등록일
- 2021-04-02
- 조회수
- 5710
- 첨부파일
ㅇ 서울특별시광진구시설관리공단 공고 제2021-8호
기술직 및 청년 체험형 인턴 공개채용 정정 공고
기술직 및 청년 체험형 인턴 공개채용공고(제2021-7호)와 관련하여 공고 사항 중 근무조건 청년 체험형 인턴 부분 아래 사항을 다음과 같이 정정합니다.
기 존 |
➪ |
정 정 |
3. 근무조건 [청년체험형인턴] □ 근무시간 : 주 40시간 근무, 일일 8시간 근무(주말근무 가능자) □ 채용기간 : 임용예정일(2021.04.26.)로 부터 6개월 □ 보수 및 후생복지 1) 임 금 : 일급 34,880원(시급 8,720원) ※ 월 22일 근무시(일 8시간 기준 주휴수당, 식대보조비 포함) 190만원 수준 2) 기타사항 : 4대보험가입, 맞춤형복지비용, 연차수당, 초과근무수당 등 지급 (공단 내규에 따름) |
3. 근무조건 [청년체험형인턴] □ 근무시간 : 주 40시간 근무, 일일 8시간 근무(주말근무 가능자) □ 채용기간 : 임용예정일(2021.04.26.)로 부터 6개월 □ 보수 및 후생복지 1) 임 금 : 일급 69,760원(시급 8,720원) ※ 월 22일 근무시(일 8시간 기준 주휴수당, 식대보조비 포함) 190만원 수준 2) 기타사항 : 4대보험가입, 맞춤형복지비용, 연차수당, 초과근무수당 등 지급 (공단 내규에 따름) |
2021년 04월 02일
서울특별시광진구시설관리공단 이사장
ㅇ 서울특별시광진구시설관리공단 공고 제2021-7호
기술직 및 청년 체험형 인턴 공개채용 공고
“고객에게 삶의 질을 서비스하는 최고의 공단”서울특별시광진구시설관리공단과
함께 성장할 미래지향적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2021년 03월 25일
서울특별시광진구시설관리공단 이사장
1. 채용인원 : 3명
2. 채용분야 및 응시자격
□ 채용분야
직종(직급) |
인원 |
담당업무 |
응 시 자 격 |
기술직 8급 |
1 |
기계실 (보일러, 가스, 냉동) |
1) 해당분야의 산업기사자격증 소지자로서 1년 이상의 실무경력 또는 기능사자격증 소지자로서 2년 이상의 실무경력이 있으며 채용분야별 법적선임 안전관리자 자격을 갖춘 자 2) 기타 전 1호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 교대근무 및 휴일근무 가능자 |
인턴 (청년체험형인턴) |
2 |
사서보조 |
1) 고객에게 친절하고 맡은 바 업무를 성실히 담당할 수 있는 자 ※ 준사서 이상 자격증 소지자 ※ 청년 체험형 인턴으로 임용일 기준 만18세 이상 만34세 이하인 자 |
□ 공통사항
❍ 성 별 : 남녀 구분없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자)
❍ 연 령
- 기술직 : 공고일 기준 만 18세 이상 임용예정일 기준 만 60세 미만
- 청년 체험형 인턴 : 공고일 기준 만 18세 이상 임용예정일 기준 만 34세 미만
❍ 결격사유 : 인사규정 제11조 결격사유에 해당되지 아니한 자
1) 대한민국 국민이 아닌 사람
2) 피성년후견인과 피한정후견인 또는 피특정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
5) 금고이상의 형의 선고유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7) 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
8) 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람
9) 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람
□ 가산특전 : 취업지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가정 출신자 전형별 가산
- 취업지원대상자 : 취업지원대상자 증명서 상 기재된(5%, 10%) 가산
- 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조
1호에 해당하는 자(본인)로 북한이탈주민등록확인서 제출자 10% 가산
- 다문화가정 : 다문화가족지원법 제2조 제1호 나목 중 국적법 제3조 및
4조에 따라 대한민국 국적을 취득한 자(본인)로 국적취득 사실증명서
제출자 10% 가산
□ 근무지와 근무형태, 근무분야는 공단 형편과 규정에 따라 배정
□ 신체검사 부적격일 경우에는 채용하지 않을 수도 있음
□ 지원자중 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있음
3. 근무조건
[ 기술직 ]
□ 근무신분 : 정규직
□ 근무시간 : 주 5일 40시간 근무, 일일 8시간 근무
□ 채용기간 : 임용예정일(2021.04.26.)로부터 공단 규정으로 정한
정년까지(만 60세)
□ 보수 및 후생복지 : 공단 규정에 의거 지급(연봉제)
□ 수습임용 : 6개월간 수습임용
[청년체험형인턴 ]
□ 근무시간 : 주 40시간 근무, 일일 8시간 근무(주말근무 가능자)
□ 채용기간 : 임용예정일(2021.04.26.)로부터 6개월
□ 보수 및 후생복지
1) 임 금 : 일급 34,880원(시급 8,720원)
※ 월 22일 근무시(일 8시간 기준 주휴수당, 식대보조비 포함) 190만원 수준
2) 기타사항 : 4대보험가입, 맞춤형복지비용, 연차수당, 초과근무수당 등 지급
(공단 내규에 따름)
4. 전형 방법
□ 1차 서류심사(40%)
- 결격사유가 없는 경우 합격 인원의 30배수
(단, 체험형인턴 사서보조 분야는 15배수)
- 기술직 8급 : 응시자격, 근무경력, 직무수행능력 각 10%,
관련 자격증, 임용의 적합성 각 5%
- 청년체험형인턴 : 업무 적합성, 지원서 작성 성실도, 업무수행계획,
관련 자격증 소지 각 10%
※ 세부평가 항목
[기술직 8급]
- 응시자격, 근무경력, 직무수행능력 각 10%,
- 관련 자격증, 임용의 적합성 각 5%
※ 관련자격증 소지 여부 판단
▪ 보일러, 가스, 냉동 분야 3개 자격증 보유 : 5점
▪ 보일러, 가스, 냉동 분야 2개 자격증 보유 : 3점
▪ 보일러, 가스, 냉동 분야 1개 자격증 보유 : 1점
[청년체험형인턴]
- 업무적합성, 지원서 작성 성실도, 업무수행계획, 관련 자격증 소지 각 10%
※ 관련자격증 소지 여부 판단
▪ 사서보조 : 정사서 10점, 준사서 8점
□ 2차 면접심사(60%)
- 기술직 8급 : 자질 및 정신자세, 전문지식과 업무수행능력, 의사발표의
정확성과 논리성, 태도(자세) 및 성실성, 창의(의지)력,
민원응대능력 및 친절성 각 10%
- 체험형인턴 : 공기업 직원으로서의 정신자세 및 가치관, 업무수행능력
및 전문지식, 의사발표의 정확성 및 논리성, 태도 및 성실성,
용모단정 및 건강상태, 민원응대자로서의 친절성과 응대력 각 10%
※ 각 전형별 60%이상 득점자 중 인사위원회 심의 후 최종 합격
5. 지원서 접수
□ 응시원서 교부 : 응시원서 및 기타 소정양식은 공단 홈페이지
http://www.gwangjin.or.kr “정보마당→자료실”란에서 다운로드
□ 응시원서 접수 : 광진구시설관리공단 4층 경영감사팀 (02-2049-4514)
서울시 광진구 능동로 76(자양동)
1) 접수기간 : 2021.03.25.(목) ~ 2021.04.05.(월) 09:00 ~ 18:00
※ 토, 일요일, 공휴일 방문접수 제외
2) 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 우편접수
※ 우편접수는 도착일 기준
3) 구비서류
구 분 |
제 출 서 류 |
내 용 |
1. 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(블라인드 채용양식) 2. 경력증명서 각 1부, 자격증 사본 1부, 응시자격 및 가점관련 증명서 1부 ※ 위 서류 중 2번 서류는 최종 합격자 등록시 제출 ※ 블라인드 심사에 따라, 위 1번 서류의 내용(경력, 가점, 응시자격 등)이 2번 서류의 내용과 상이하거나 증명되지 않는 경우 최종합격자 발표 이후라도 합격이 취소될 수 있음 |
6. 전형일정 및 합격자 발표
□ 서류심사 합격자 발표 : 2021.04.09.(금) 예정, 공단 홈페이지 게재
□ 면접심사 : 서류전형 합격자에 한함
❍ 일 시 : 2021.04.13.(화)~04.14.(수) 예정
❍ 장 소 : 광진구시설관리공단 대회의실
□ 최종합격자 발표 : 2021.04.16.(금) 예정, 공단 홈페이지 게재
❍ 최종합격예정자가 포기, 결격사유, 6개월 이내 이직 등의 사정으로
결원을 보충할 필요가 있을 경우 합격자 발표일로부터 6개월
이내 추가 합격자를 결정할 수 있음(예비합격자 동시 공고 예정)
□ 임용예정일 : 2021.04.26.(월)
7. 기타사항
□ 응시원서나 증명서, 제출서류의 기재사항 착오, 누락, 허위기재 및
연락불능, 중복지원 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 함
□ 응시자의 부정합격 확인시 채용이 취소될 수 있음
□ 접수서류는 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 보관하며 접수서류
반환을 요청하지 않을 경우 개인정보보호법에 의거하여 접수서류를
파기함 (※ 반환에 필요한 비용은 접수자 부담)
□ 체험형 인턴과정을 최종 수료한 사람은 차후 사서직 공개채용시 가점
혜택을 부여할 예정
□ 기타 문의 : 광진구시설관리공단 경영감사팀 채용담당(02-2049-4514)
직무기술서(기계실)
■ NCS 분류체계 |
|||
대분류 |
중분류 |
소분류 |
세분류 |
기계 |
기계장치설치 |
냉동공조설비 |
보일러설치,정비 |
■ 기관 주요사업 |
○ 지방공기업법 제76조 둥에 의해 설립된 지방공기업 - 체육문화시설운영사업 : 문화예술회관, 구민체육센터, 중곡체육센터, 공공체육시설 - 도서관운영사업 : 광진정보도서관, 중곡도서관, 자양도서관, 구의도서관 - 주차장 운영사업 : 거주자우선주차장, 공영주차장 |
■ 직무수행 내용 |
○ 사업장 보일러, 가스, 냉동기계 설비 유지보수 및 관리 ○ 기계실 운영에 필요한 비품구매 ○ 품질관리·공사관리 및 안전관리 등에 대하여 관련 법령에 따라 업무수행 ○ 사업장 전반적인 영선 및 시설물 관리 |
■ 직무 필요지식 / 기술 / 태도 |
|
지식 |
○ 공단 사업내용의 전반적인 이해 ○ 보일러, 가스, 냉동, 기계설비 분야에 대한 전문적인 이해 ○ 문서작성 및 워드프로세서 활용 등 전반적인 이해 |
기술 |
○ 보일러, 가스, 냉동 기계설비 취급 능력 및 수선유지 능력 ○ 소규모 기계설비 수선공사의 기획 및 감독 능력 ○ 보고서 작성 및 구매품의 등 문서작성 및 기계설비 등 문제 발생시 현명한 대처 등 문제해결 능력 |
태도 |
○ 기계실관리자로서 책임감을 갖는 자세 ○ 기계실설비 및 운영방법에 대해 정확히 이해하려는 태도 ○ 꼼꼼한 업무처리 태도, 문제점을 찾아 해결하려는 자세 ○ 안전을 지키려는 자세, 팀원간의 원활한 협조체계 ○ 직업인으로서 윤리적인 자세, 문제발생 시 신속히 처리하려는 태도 |
관련자격 |
○ 국가기술자격법에 따른 보일러, 가스, 냉동분야 기능사 이상 자격증소지자로 법적 선임안전관리자 요건 충족 |
기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력, 자기관리 및 자기계발능력 |
■ 직업기초능력 |
○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리 |
■ 참고사이트 |
○ 서울특별시 광진구시설관리공단 홈페이지(www.gwangjin.or.kr) |
직무기술서(청년체험형인턴-사서보조)
■ NCS 분류체계 |
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대분류 |
중분류 |
소분류 |
세분류 |
문화,예술,디자인,방송 |
문화,예술 |
문화예술행정 |
문헌정보관리 |
■ 기관 주요사업 |
○ 지방공기업법 제76조 둥에 의해 설립된 지방공기업 - 체육문화시설운영사업 : 문화예술회관, 구민체육센터, 중곡체육센터, 공공체육시설 - 도서관운영사업 : 광진정보도서관, 중곡도서관, 자양도서관, 구의도서관 - 주차장 운영사업 : 거주자우선주차장, 공영주차장 |
■ 직무수행 내용 |
○ 광진구시설관리공단에서 운영하는 도서관의 사서로서 이용고객에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 사무행정, 문헌정보관리, 프로그램 및 이용자 관리 등의 직무를 수행 |
■ 직무 필요지식 / 기술 / 태도 |
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지식 |
○ 문헌정보 분류시스템에 대한 지식, 목록시스템 및 데이터기술 요소에 대한 지식 및 도서관법 및 제규정에 관한 지식 ○ 개인정보관리에 대한 이해, 이용자 분석 및 공감능력 ○ 독서문화 프로그램에 대한 종류와 특징 등 폭 넓은 이해와 응용능력 |
기술 |
○ 공공문서 작성기법, 문헌정보 데이터 식별 등의 능력 ○ 정보검색능력, 이용자와의 인터페이스 이해, 데이터 분석능력, 컴퓨터 활용 능력 ○ 갈등조정 능력, 업무파악 및 전달 능력, 팀원들과의 원활한 의사소통 능력 |
태 도 |
○ 공공서비스 마인드, 책임의식, 일처리 태도, 윤리의식 준수 ○ 신속, 정확한 업무태도, 공정한 평가 및 판단 ○ 체계적이고 분석적인 사고 및 미래지향적인 자세 ○ 이용자를 이해, 봉사, 전문가의견 수렴하는 자세 및 성실성 ○ 적법성, 공정성, 지도력, 창의성, 사교성 및 대외기관과의 협력 등 |
관련자격 |
○ 준사서 이상 자격소지자 |
기초능력 |
○ 컴퓨터 활용능력, 자기관리 및 자기계발능력 |
■ 직업기초능력 |
○ 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 직업윤리 |
■ 참고사이트 |
○ 서울특별시 광진구시설관리공단 홈페이지(www.gwangjin.or.kr) |