광진구 기간제근로자(민원상담관) 채용공고

서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 의거 종합민원실에서 근무할 기간제 근로자 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2019년  1월    30일

광 진 구 청 장

1. 채용분야 및 자격

❍ 채용인원: 1명

❍ 채용분야 및 근무장소

❍ 자격요건

- 공고일 현재 서울특별시 광진구에 주민등록이 되어있는 만 18세 이상 신체건강 자로서 다음

  각 호에 해당하지 않는 자

    가. 신체·정신질환 및 질병 등으로 직무를 수행하기가 어려운 자

       나. 기간제근로자로 근무하면서 근무태만, 직무명령 불이행 등 복무의무를 준수하지 않은 자

     다. 기타 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

- 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

2. 근무조건

❍ 근무기간: 2019. 3. 1.∼ 2019. 12. 31.(10개월)

❍ 근무시간: 월 ~ 금(공휴일 제외), 09:00~18:00

                   ※ 휴게시간: 12:00 ~ 13:00

❍ 급 여: 월 2,120,930원(4대보험료 본인부담금 포함, 광진구 생활임금 적용)

             ※ 4대 보험 가입, 기타사항은 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 준함

3. 응시원서 교부 및 선발일정

   ※ 심사장소, 심사일시 및 최종합격자 발표일 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

4. 제출서류

※ 응시원서 등 관련서류는 광진구 홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서 공고 기간 중 출력하여 사용

5. 기타사항

❍ 응시를 원하는 사람은 본인 확인이 가능한 주민등록증 또는 국가기관 발행신분증(사진 부착)을 지참하여 응시자가 접수기간 내에 광진구청 민원여권과로 관련 서류를 제출하여야 함(※대리 및 우편접수 불가)

❍ 응시자는 응시접수증, 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증(사진 부착)을 반드시 지참하여 면접심사 개시 20분 전까지 면접장소에 도착하여야 함.

❍ 지정된 면접전형 일시에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리함.

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서 및 구비서류에 허위사실이 발견되거나 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됨

❍ 응시서류상 기재착오 및 누락, 증빙자료 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은

일체 응시자의 책임으로 함

❍ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 광진구 홈페이지

공고 또는 개별 유선 통보

❍ 기타사항은 광진구청 민원여권과(☎ 450-7173)로 문의하시기 바랍니다.