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2026년 건강증진사업(영양사업) 기간제근로자(영양사) 채용 공고

채용마감일 : 2026-01-23
부서
보건정책과
작성자
전화번호
02-450-1906
등록일
2026-01-05
조회수
395
첨부파일

서울특별시 광진구보건소 공고 제2026 -

기간제근로자(영양사)채용 공고()

서울특별시 광진구보건소에서 건강증진사업(영양사업)을 담당할 성실하고 유능한 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.

 

 

202615

서울특별시 광진구보건소장

 

 

1. 선발분야 및 선발인원


선발분야 및 선발인원

선발분야

인원

담당업무

근무처

영양사

1

건강생활실천사업 영양사업 및 비만분야 교육·상담

식생활정보센터 운영 및 건강식생활실천 홍보 캠페인

농식품바우처 사업 및 보건정책과 업무 지원 등

보건정책과


2. 선발방법 : 류전형(1), 면접심사(2- 서류전형 합격자에 한함)

3. 계약기간 : 2026.2.2.~2026.9.30.(8개월) (사정에 따라 변동될 수 있음)

4. 응시자격

대학 및 대학원에서 식품 또는 영양관련 학과를 전공하고, 영양사 면허를 취득한 자(필수: 영양사 면허 소지자)

지방공무원법31(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자

 

5. 채용 방법

서류전형(1) 하한 점수(40)을 통과한 전체 선발 예정

 

면접시험(2) 서류 전형 합격자에 한함



6. 채용일정


채용일정(공고 및 접수기간)

공고기간

접수기간

1차 서류전형

합격자 발표

2차 면접심사

최종합격자

발표

일시

장소

2026.1.5.()~ 2026.1.14.()

2026.1.12.() ~ 2026.1.14.()

2026.1.16.()

2026.1.22.()

15:00 *예정

광진구

보건소

2026.1.23.()


홈페이지 게시 및 개별 통보함.

 

7. 응시원서 교부 및 접수

접수교부 : 광진구청/광진구보건소 홈페이지에서 다운로드

응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지(www.gwangjin.go.kr) 참조

접수방법

- 방문접수(대리접수가능) : 광진구 보건소 3층 보건정책과

(접수기간 중 근무시간(09:00~18:00)까지 접수 *주말·공휴일 제외)

- 전자우편 접수 : peunm0722@gwangjin.go.kr

(접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함) 

- 우편접수

우편접수는 접수 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

주소 : (05026) 서울특별시 광진구 아차산로400, 광진구보건소 3층 보건정책과

우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 전화 또는 문자메시지(SMS)

통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

응시원서 양식 중 봉투표지 양식 활용

 

대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

전자우편 및 우편으로 접수된 사항은 휴대전화에 의한 문자전송, 전화 등으로 안내

 

7. 제출서류 : 붙임파일 참조



경력증명서 및 주민등록초본 미제출시 해당없음으로 간주

* 취업지원대상자(독립유공자, 국가유공자 등), 장애인, 한부모가족, 국민기초생활수급자,

차상위계층, 북한이탈주민 등 해당

 

8. 임금 및 근로조건


임금 및 근로조건(근로시간)

구 분

임 금

근무시간

근무처

5일 근무자

시급 12,121

- 주휴일 수당 지급

- 연차유급 휴가 있음

40시간

(~09:00~18:00)

광진구보건소

보건정책과

2026년 광진구 생활임금 월액 2,533,290원 보전하여 지급

(예산에 따라 변동 가능성 있음)

4대 보험료 본인부담금 포함


기타사항은 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 의함

 

 

9. 유의사항

채용여부 확정 후 본인이 희망할 경우, 정해진 기간 내 채용

서류 반환이 가능합니다.(채용 확정자는 제외)

- 채용 여부가 확정된 후 14~180일 기간 내에 채용서류 반환을 청구하실 수 있습니다.

- 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우 개인정보보호법에 따라

채용서류는 파기됩니다.

응시 서류상 기재 착오누락, 허위기재 및 연락불능 등으로

인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도

합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 보건정책과로 문의 바랍니다.


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