2026년 청소분야(취약지역 청결유지) 기간제근로자 공개채용 시행공고
- 부서
- 청소과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-7607
- 등록일
- 2025-11-20
- 조회수
- 989
- 첨부파일
서울특별시 광진구 공고 제 2025 – 1318 호
청소분야(취약지역 청결유지) 기간제근로자 공개채용 시행공고
2026년도 서울특별시 광진구 청소분야(취약지역 청결유지) 기간제근로자 공개채용 시행을 아래와 같이 공고합니다.
2025년 11월 21일
서울특별시 광진구청장
1. 채용인원 : 7명 ※ 근무 기간별 구분 채용(별도 원서 접수)
ㅇ 취약지역 청결유지(1~11월) 분야 3명
ㅇ 취약지역 청결유지(2~12월) 분야 4명
2. 근로조건
ㅇ 근로기간
- 취약지역 청결유지(1~11월) 분야 : 2026. 1. 1. ~ 11. 30.(11개월)
- 취약지역 청결유지(2~12월) 분야 : 2026. 2. 1. ~ 12. 31.(11개월)
ㅇ 근무시간
- 취약지역 청결유지(1~11월) 분야 : 07:00~11:30(4시간/일/휴게시간 30분) 주 5일 근무
- 취약지역 청결유지(2~12월) 분야 : 07:00~11:30(4시간/일/휴게시간 30분) 주 5일 근무
※ 작업여건 등에 따라 변동 가능(토‧일요일 휴일근무 가능한 자)
ㅇ 임금(보수) : 광진구 생활임금제에 따른 임금
- 일급 48,484원(4시간), 주 5일 근무 ※ 주차, 월차수당 별도 지급
- 4대보험 가입
ㅇ 근무장소 : 광진구 관내 청결 취약지역
- 화양동 맛의거리 일대, 구의1동 미가로 일대, 자양4동 중국음식문화 거리 일대, 구의3동 동서울터미널 일대 등
ㅇ 근무내용
- 가로변쓰레기 수거 및 뒷골목 등 취약지역 청소
- 공공근로자 출결관리, 작업 및 안전 등 현장 관리
- 기타 청소업무 보조
※ 업무시간․담당업무(장소)는 청소작업 환경에 따라 탄력적 운영
3. 응시원서 교부 및 선발일정
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추진내용 |
추 진 일 정 |
장 소 |
기간 |
비 고 |
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① 채용공고 |
2025. 11. 21.(금) ~ 11. 30.(일) |
광진구 홈페이지 |
10일 |
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② 응시원서 교부 및 접수 |
2025. 12. 1.(월) ~ 12. 3.(수) ( 09:00 ~ 18:00 ) |
청소과 |
3일 |
- 본인직접 방문 접수 - 교부 및 접수는 근무 시간 내 한함 (09:00∼18:00) |
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③ 서류전형 |
2025. 12. 05.(금) |
청소과 |
1일 |
- 서류전형 결과 개별통보 |
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④ 면접전형 |
취약지역 청결유지 (1~11월) |
2025.12. 10.(수) 14:00 |
청소과 |
1일 |
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취약지역 청결유지 (2~12월) |
2025.12. 10.(수) 15:00 |
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⑤ 추첨대상자발표 |
2025. 12. 11.(목) |
청소과 |
1일 |
- 면접전형 결과 개별통보 |
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⑥ 추첨전형 |
취약지역 청결유지 (1~11월) |
2025. 12. 12.(금) 14:00 |
청소과 |
1일 |
- 면접합격자 참석 |
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취약지역 청결유지 (2~12월) |
2025. 12. 12.(금) 15:00 |
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⑦ 합격자발표 |
2025. 12. 15.(월) |
광진구 홈페이지 |
1일 |
- 최종결과 개별통보 및 홈페이지 공고 |
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⑧ 채용계약 및 교육실시 |
취약지역 청결유지 (1~11월) |
2025.12. 22.(화) ~ 2025. 12. 26.(금) |
청소과 |
1일 |
- 채용 시 교육 실시 - 작업구간별 계약 및 교육 일자 변경 가능 |
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취약지역 청결유지 (2~12월) |
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⑨ 근무개시 |
취약지역 청결유지 (1~11월) |
2026. 1. 2.(금) |
각 근무장소 |
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- 화양동 맛의 거리 일대 - 구의1동 미가로 일대 - 자양4동 중국음식문화거리 - 구의3동 동서울터미널 일대 |
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취약지역 청결유지 (2~12월) |
2026. 2. 2.(월) |
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※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변동 시 응시자 별도 안내 실시.
4. 응시자격
ㅇ 공고일 현재 서울특별시 광진구에 주민등록이 되어있는 만 20세(2005년생)이상 신체 건강한 자 중 다음 각 호에 해당하지 않는 자
가. 신체ㆍ정신질환 및 질병 등으로 직무를 수행하기가 어려운 자
나. 기간제근로자(일용, 공공근로 등 포함)로 근무하면서 근무태만, 직무명령 불이행 등 복무의무를 준수하지 않은 자
다. 기타 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절 하다고 판단되는 자
※ 최종 합격자 중 결원발생 시 예비합격자 우선 채용함
※ 지원자 미달 또는 적합 채용대상이 없을 경우 재공고함
5. 채용방법 및 심사기준 : 3차 전형(서류, 면접, 추첨전형)
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구 분 |
전형(심사)위원 |
전 형 기 준 |
비 고 |
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1차 전형 (서류전형) ※ 가점 부여 (최대 10점) |
○ 도시청결팀장, 담당 |
○ 광진구 거주기간, 취업취약계층 (1~5년 1점/5~10년 3점/10년 이상 5점) (기초생활수급자,차상위계층,한부모가족 5점) ○ 제출된 서류 의거 자격 확인 |
※1년미만 거주점수 미부여 |
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2차 전형 (면접전형) ※ 총합 점수 (최대 250점) |
○ 면접위원 : 5명 - 위원장 : 청소과장 - 위 원 : 4명 (청소과 각 팀장) |
○ 기간제근로자 관리규정에 따른 직무수행 능력 ○ 의사발표의 정확성 및 논리성 ○ 복무의무 준수 등 성실성 ○ 책임의식 및 예의, 품행, 주민친절도 |
채용인원 최대 2배수 선정 |
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3차 전형 (추첨전형) |
○ 도시청결팀장, 담당 |
○ 무작위 추첨(본인 추첨) 형식으로 채용인원 추첨 ※ 최종합격자 7명, 예비합격자 4명 선발 |
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구분 |
제출서류 |
부수 |
비 고 |
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1 |
응시원서 1부 - 사진(3㎝×4㎝) 2매 부착 |
1 |
최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 |
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2 |
이력서 - 사진(3㎝×4㎝) 1매 부착 |
1 |
최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 |
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3 |
자기소개서 |
1 |
A4용지 1매이내로 작성 |
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4 |
주민등록초본 - 주소 변동내역 반드시 포함 |
1 |
공고일 이후 발행한 것 |
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5 |
개인정보 수집·활용 동의서 |
1 |
접수현장에서 작성가능 |
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6 |
취약계층 증명서(선택) - 미제출 시 해당없음으로 간주 |
1 |
국민기초생활수급자,차상위계층,한부모가족에 해당하는 자 |
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집·활용 동의서는 광진구청 홈페이지(www.gwangjin.go.kr/광진소개-광진소식-채용정보)에서 공고기간 중 출력 가능
※ 최종 합격(예정)자는 채용 전 건강진단서(B형간염 포함, 보건소 발급) 1부 제출 필요
7. 응시자 유의사항
ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 본인이 희망할 경우 구직자는 최종 합격자 발표 후 14일부터 180일 기간 내에 채용서류를 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함.
ㅇ 응시원서 제출시 본인 확인 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 필히 지참하여 접수기간 내에 광진구청 청소과(광진구 천호대로 788)로 관련 서류를 제출하여야 함 (※ 대리 및 우편접수 불가)
※ 광진구청 청소과 위치: 서울특별시 광진구 천호대로 788 (광장동 401-24)
※ 청소과는 별도 사무실 위치로 자양동 광진구청사로 혼동하지 않도록 유의
ㅇ 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 함.
ㅇ 응시자는 응시표, 신분증을 반드시 지참하여 면접심사 개시 20분 전까지 면접 장소에 도착하여야 함
ㅇ 지정된 면접심사 및 추첨 일시에 참석하지 않을 경우 응시를 포기한 것으로 처리함
ㅇ 응시원서 및 구비서류에 허위사실이 발견되거나 결격사유가 발견될 경우는 합격이 취소됨
ㅇ 기타 문의사항은 서울특별시 광진구청 청소과(☎ 02-450-1375, 7607)로 연락하시기 바랍니다.