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광진구3호점 융합형우리동네키움센터 직원 채용 공고

채용마감일 : 2025-06-20
부서
아동청소년과
작성자
전화번호
02-450-7659
등록일
2025-06-05
조회수
89
첨부파일

광진구3호점 융합형우리동네키움센터 직원 채용 공고


사단법인 희년의집에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

 

 

202565

 

사단법인 희년의집

 

 

1. 채용분야


채용분야 관련기준 확인

채용시설 (근무지)

채용인원

채용분야(직급)

직무내용

광진구3호점 융합형우리동네키움센터

(광진구 자양로 71-7, 2)

1

팀 장(4)

아동의 돌봄업무(공통)

센터장의 역할 일부 분담

회계 및 행정, ·간식 관리

지역연계 등 네트워크 구축


수습 기간(3개월)을 거치며, 업무능력이나 근무태도가 적합하지 않은 경우에는 수습 기간 내 계약을 해지할 수 있음.

 

2. 응시자격


응시자격 기준 관련 확인

직무별

자격기준

공통사항

사회복지사업법35조의 2의 결격사유에 해당되지 아니한 자

   아동학대범죄 및 성폭력범죄 등 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

아동·청소년의 성보호에 관한 법률또는 아동복지법에 따라 취업제한에 해당되지 아니한 자

지방공무원법31(결격사유) 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률82(비위 면직자 등의 취업제한)에서 

   규정한 취업제한에 해당하지 아니한 자

지방공무원 임용령65(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지

    아니한 자

팀 장

1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후, 사회복지사업*

        5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

   * 사회복지사업법2조제1호에 따른 사회복지사업을 말함

2) 영유아보육법에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 자격증을 발급받은 후, 사회복지사업*2

        이상 종사한 경력이 있는 사람

3) 유아교육법에 따른 유치원교사, ·중등교육법에 따른 초등학교 교사·중등학교 교사 자격증

        을 발급받은 후 교육기본법9조에 따른 학교, 학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률

       제2조제1호에 따른 학원에서 5년 이상 근무하거나 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람

4) 청소년기본법에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 5

        이상 종사한 경력이 있는 사람

5) 의료법에 따른 간호사 면허를 취득한 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람


 

3. 채용일정 및 제출서류


채용일정 및 제출서류 등

구 분

기 간

제출서류(필수)

채용공고

2025. 6. 5.() ~ 2025. 6. 19.() 오전 11

· 응시지원서 및 자기소개서(서식 1~2)

· 개인정보수집·이용동의서(서식 3)

서명란에 본인 서명 반드시 기재 바람

원서접수

2025. 6. 5.() ~ 2025. 6. 19.() 오후 11

· E-mail 접수 : jubilee1995@daum.net

채용관련서류는 반드시E-mail접수 

    (방문제출불가)

제출서류는 한 개의 파일로 제출해 주시기 바람

파일명 : 광진구3호점 팀장 응시원서(홍길동)

서류전형

발표

2025. 6. 19.() 오후 2

합격자 개별 통보

· 1차 서류전형에 합격한 자에 대해 개별 통보

면접전형

2025. 6. 20.()

· 졸업증명서(최종합력증명서)

· 경력증명서(해당자에 한함)

· 기본자격 해당 자격증 사본

최종합격자

발표

2025. 6. 23.()

합격자 개별 통보

· 채용합격 후 제출서류

- 주민등록등본 1

- 건강검진 진단서

- 아동학대·범죄전력조회 동의서


본 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

응시 서류상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

 

4. 채용기간 및 근무조건

  가. 채용기간 : 2025. 7. 1. ~ 2026. 6. 30.(1)

    ※ 계약기간은 근무실적 우수 등 상황에 따라 연장 가능

  나. 근무조건


채용기간 및 근무조건

근무시간

보수

비고

학기 중, 방학 중 센터 운영시간에 따라 출퇴근 시간 유동적 (필수운영시간 포함)

~금요일 : 평일 19시간 (휴게시간 1시간포함)

토요일 : 09:00~13:30 (휴게시간 30분포함)

필수 운영시간

학기중(13:00~20:00), 방학중(08:00~20:00)

서울시 사회복지시설 단일임금체계 적용에 따름

명절휴가비, 가족수당, 정액급식비(12만원제공), 복지포인트

4대보험, 퇴직적립금

 

토요근무

1

이상


센터운영 및 업무 특성에 따라 근무시간 일부 변동이 있을 수도 있음.

 

5. 채용방법 및 평가기준

  가. 1차 서류심사

    - 평가기준 : 업무경력, 자기소개서, 지역 거주자 우대 등

  나. 2차 면접

    - 평가기준 : 돌봄사업 이해, 돌봄사업 실천역량, 직무수행 능력, 의사발표 능력 등

 

6. 기타사항

  가. 필수 제출서류 미제출시 접수 불가함.

  나. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

  다. 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유 등으로 채용이 불가능 할 경우,

       임용 후 중도 퇴사 시에는 후순위자를 임용예정자(예비합격자)로 결정할 수 있음.

  라. 기타 문의 사항은 사단법인 희년의집 사무국( 02-453-1366)으로 문의

 

 

붙임  1. 공고문 1부. 

         2. 표준 이력서(서식) 1부.

         3. 자기소개서(서식) 1

         4. 개인정보 수집 및 이용 동의서(서식) 1. .


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