광진구3호점 융합형우리동네키움센터 직원 채용 공고
- 채용마감일 : 2025-06-20
- 부서
- 아동청소년과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-7659
- 등록일
- 2025-06-05
- 조회수
- 89
- 첨부파일
광진구3호점 융합형우리동네키움센터 직원 채용 공고
사단법인 희년의집에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 모집합니다.
2025년 6월 5일
사단법인 희년의집
1. 채용분야
채용시설 (근무지) |
채용인원 |
채용분야(직급) |
직무내용 |
광진구3호점 융합형우리동네키움센터 (광진구 자양로 71-7, 2층) |
1명 |
팀 장(4급) |
아동의 돌봄업무(공통) 센터장의 역할 일부 분담 회계 및 행정, 급·간식 관리 지역연계 등 네트워크 구축 |
※ 수습 기간(3개월)을 거치며, 업무능력이나 근무태도가 적합하지 않은 경우에는 수습 기간 내 계약을 해지할 수 있음.
2. 응시자격
직무별 |
자격기준 |
공통사항 |
「사회복지사업법」 제35조의 2의 결격사유에 해당되지 아니한 자 아동학대범죄 및 성폭력범죄 등 범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」또는 「아동복지법」에 따라 취업제한에 해당되지 아니한 자 「지방공무원법」제31조(결격사유) 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위 면직자 등의 취업제한)에서 규정한 취업제한에 해당하지 아니한 자 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 |
팀 장 |
1) 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후, 사회복지사업*에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 * 「사회복지사업법」 제2조제1호에 따른 ‘사회복지사업’을 말함 2) 「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 자격증을 발급받은 후, 사회복지사업*에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 3) 「유아교육법」에 따른 유치원교사, 「초·중등교육법」에 따른 초등학교 교사·중등학교 교사 자격증 을 발급받은 후 「교육기본법」 제9조에 따른 학교, 「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」 제2조제1호에 따른 학원에서 5년 이상 근무하거나 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 4) 「청소년기본법」에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 5) 「의료법」에 따른 간호사 면허를 취득한 후 사회복지사업에 5년 이상 종사한 경력이 있는 사람 |
3. 채용일정 및 제출서류
구 분 |
기 간 |
제출서류(필수) |
채용공고 |
2025. 6. 5.(목) ~ 2025. 6. 19.(목) 오전 11시 |
· 응시지원서 및 자기소개서(서식 1~2) · 개인정보수집·이용동의서(서식 3) ※ 서명란에 본인 서명 반드시 기재 바람 |
원서접수 |
2025. 6. 5.(목) ~ 2025. 6. 19.(목) 오후 11시 |
· E-mail 접수 : jubilee1995@daum.net ※ 채용관련서류는 반드시E-mail접수 (방문제출불가) ※ 제출서류는 한 개의 파일로 제출해 주시기 바람 ※ 파일명 : 광진구3호점 팀장 응시원서(홍길동) |
서류전형 발표 |
2025. 6. 19.(목) 오후 2시 ※ 합격자 개별 통보 |
· 1차 서류전형에 합격한 자에 대해 개별 통보 |
면접전형 |
2025. 6. 20.(금) |
· 졸업증명서(최종합력증명서) · 경력증명서(해당자에 한함) · 기본자격 해당 자격증 사본 |
최종합격자 발표 |
2025. 6. 23.(월) ※ 합격자 개별 통보 |
· 채용합격 후 제출서류 - 주민등록등본 1부 - 건강검진 진단서 - 아동학대·범죄전력조회 동의서 |
※ 본 채용 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
※ 응시 서류상 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
4. 채용기간 및 근무조건
가. 채용기간 : 2025. 7. 1. ~ 2026. 6. 30.(1년)
※ 계약기간은 근무실적 우수 등 상황에 따라 연장 가능
나. 근무조건
근무시간 |
보수 |
비고 |
학기 중, 방학 중 센터 운영시간에 따라 출퇴근 시간 유동적 (필수운영시간 포함) ※ 월~금요일 : 평일 1일 9시간 (휴게시간 1시간포함) 토요일 : 09:00~13:30 (휴게시간 30분포함) ※ 필수 운영시간 학기중(13:00~20:00), 방학중(08:00~20:00) |
서울시 사회복지시설 단일임금체계 적용에 따름 ※ 명절휴가비, 가족수당, 정액급식비(월12만원제공), 복지포인트 ※4대보험, 퇴직적립금
|
토요근무 월 1회 이상 |
※ 센터운영 및 업무 특성에 따라 근무시간 일부 변동이 있을 수도 있음.
5. 채용방법 및 평가기준
가. 1차 서류심사
- 평가기준 : 업무경력, 자기소개서, 지역 거주자 우대 등
나. 2차 면접
- 평가기준 : 돌봄사업 이해, 돌봄사업 실천역량, 직무수행 능력, 의사발표 능력 등
6. 기타사항
가. 필수 제출서류 미제출시 접수 불가함.
나. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.
다. 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용 결격사유 등으로 채용이 불가능 할 경우,
임용 후 중도 퇴사 시에는 후순위자를 임용예정자(예비합격자)로 결정할 수 있음.
라. 기타 문의 사항은 사단법인 희년의집 사무국(☎ 02-453-1366)으로 문의
붙임 1. 공고문 1부.
2. 표준 이력서(서식) 1부.
3. 자기소개서(서식) 1부
4. 개인정보 수집 및 이용 동의서(서식) 1부. 끝.
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