「50플러스 상담센터」 기간제근로자(전문상담사) 채용공고
- 채용마감일 : 2022-11-11
- 부서
- 어르신복지과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-7428
- 등록일
- 2022-11-01
- 조회수
- 3097
- 첨부파일
서울특별시 광진구 공고 제2022 - 1022호
「50플러스 상담센터」 기간제근로자(전문상담사) 채용공고
서울특별시 광진구에서는 50플러스 상담센터 전문상담사로 근무하실 성실하고 유능한 기간제근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2022년 11월 1일
서울특별시 광진구청장
1. 채용분야 및 인원
구 분 |
인원 (명) |
업 무 |
월 급여액 |
전문상담사 |
1 |
- 50+상담센터 총괄업무(컨설턴트 관리 포함) - 생애설계상담, 상담센터 이용자 DB구축 - 50+상담센터 홍보, 프로그램 참여자 관리 등 |
2,250,090원 (2022년 광진구 생활임금 적용) |
2. 응시자격
가. 공통 응시요건
○ 50플러스 세대(만50~64세) 서울시민으로 50플러스 업무수행에 적합한 자
○ 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당하지 않는 자
제31조(결격사유)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. <개정 2010. 3. 22., 2013. 8. 6., 2015. 12. 29., 2018. 10. 16., 2021.1.12.> 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 우대조건
○ 직업상담사 또는 사회복지사 자격증 소지자
○ 50플러스 컨설턴트(보람일자리) 또는 상담업무 경력자(1년 이상)
○ 컴퓨터 활용능력(엑셀, 워드 등) 관련 자격증 취득자
3. 근무조건
가. 채용기간: 2022.12.1. ~ 2023.11.30.(12개월)
나. 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일
다. 근무장소: 광진 50플러스 상담센터(광진구청 민원복지동 2층)
라. 보수수준: 월 2,250,090원(시간급 10,766원)
○ 수당: 출장비(시간당 5,000원, 1일 최대 4시간 인정)
○ 광진구 생활임금제 적용(4대보험 본인부담금 포함)
※ 2023.1.1.부터 2023년 광진구 생활임금 적용(월2,331,810원)
- 1개월 만근 시 1일 유급휴가 지급
4. 채용일정 및 방법
가. 채용일정
채용공고 및 서류접수 |
서류심사 합격자 발표 |
면접심사 |
최종합격자 발표 |
2022.11.1.(화) ~11.11.(금) |
2022.11.16.(수) ※합격자 개별통보 |
2022.11.23.(수) <예정> |
2022.11.25.(금) <예정> |
나. 원서접수
○ 접수기간: 2022.11.1.(화) ∼ 11.11.(금) 18시까지
○ 접수방법: 방문접수(광진구청 민원복지동 3층 어르신복지과)
○ 제출서류
- 응시원서, 자기소개서 및 이력서 각 1부
- 최종학력증명서 1부
- 경력을 입증할 수 있는 경력증명서 등 증빙서류 1부(경력자에 한함)
- 해당 분야 자격증 사본 1부(소지자에 한함)
- 주민등록초본 1부
- 개인정보 수집·이용 제공동의서 1부
다. 채용방법
① 1차 서류전형
○ 응시자격 등 소정 기준 적합여부 서면심사
○ 평가표 점수가 높은 순으로 3배수 선발
○ 발 표 일: 2022.11.16.(수)
② 2차 면접전형
○ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접심사 실시예정
○ 면접심사: 2022.11.23.(수)
○ 발 표 일: 2022.11.25.(금) 예정
※ 최종합격자가 임용을 포기하거나 결격사유가 있어 임용이 불가능할 경우 차순위자를 임용예정자로 추가 선정할 수 있음
라. 근로계약 체결: 2022.11.28.(월) 예정
5. 기타사항
○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 신원조회, 학위검증, 기타 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시서류상 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 통보 등 변경된 사항은 해당자에 한하여 개별 문자 통보합니다.
○ 기타 상세한 내용은 광진구청 어르신복지과(☎450-7428)로 문의하시기 바랍니다.