주류·담배 판매업소 모니터링 건강지킴이 참여자 모집 공고
- 채용마감일 : 2023-04-20
- 부서
- 보건정책과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-1924
- 등록일
- 2023-04-13
- 조회수
- 3875
- 첨부파일
서울특별시 광진구보건소 공고 제2023 - 48호
2023 광진구 50+ 사회공헌 일자리사업
주류·담배 판매업소 모니터링 건강지킴이 참여자 모집 공고
서울특별시 광진구보건소에서 사회적 경험과 전문성을 갖춘 50+세대에게 지속적 사회참여 기회를 제공하여 활력 있고 안정된 노후생활을 유지할 수 있도록 50+세대 사회공업 일자리사업 「주류·담배 판매업소 모니터링 건강지킴이」를 아래와 같이 모집하오니 많은 참여 바랍니다.
2023년 4월 11일
서울특별시 광진구보건소장
1. 채용분야 및 선발인원
채용분야 |
인원 |
담 당 업 무 |
건강지킴이 |
8명 |
○ 술·담배 판매 시 연령(신분증) 철저 확인 안내 ○ 만19세 미만 술·담배 판매금지 안내 표지 부착 ○ 술·담배 등 청소년유해물질 판매 시 유의사항 안내문 배포 ○ 간접흡연 피해 민원다발지역 금연 계도 및 안내 |
2. 근무기간 : 2023. 5. 3. (수) ~ 2023. 11. 29. (수) (약 7개월)
3. 근무조건
○ 근무장소 : 관내 금연구역 및 담배 · 주류 판매업소 등
○ 근무시간 : 주 3일, 1일 4시간 근무(13:00~17:00)
☞ 일정에 따라 근무일 및 근무시간 변동 가능
○ 임금조건 : 시급 11,159원 (23년 광진구 생활임금 적용)
- 4대 보험 미가입
- 근로기간 동안 상해보험 가입
4. 응시자격
○ 관내 거주 만 50세 ~ 64세 주민
○ 현장 점검, 대민 업무 수행이 가능한 심신이 건강한 사람
○ 「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 사람
5. 채용방법 및 일정
○ 방 법 : 공개모집
- 1차 : 서류전형 / 2차 : 면접심사(서류전형 합격자에 한함)
○ 일 정
원서접수 |
1차 서류전형 합격자 발표 |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
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일시 |
장소 |
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2023. 4. 17. (월) ~ 2023. 4. 20. (목) |
2023. 4. 21. (금) |
2023. 4. 26. (수) 15:00 |
광진구보건소 (소회의실) |
2023. 4. 27. (목) |
※ 면접일정 및 장소는 내부사정에 의해 변경될 수 있으며, 최종합격자에 한하여 개별 통보함
6. 응시원서 교부 및 접수
○ 원서교부 : 광진구보건소 홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서 응시원서 양식과 작성요령 다운로드
○ 접수방법 : 방문, 등기우편, 이메일(kyj1102@gwangjin.go.kr)
- 등기우편, 이메일은 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, 응시자가 반드시 원서 도달 여부 확인
(☎02-450-1924)
- 등기우편, 이메일 접수자의 경우 응시번호는 서류전형 합격발표 전까지 전화 또는 문자메시지(SMS)로 통보 예정이
며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부
※ 등기우편 발송 시, 응시원서 양식 중 ‘봉투표지 양식’ 활용
주소 : (우05026) 서울 광진구 자양로 117, 광진구보건소 4층 보건정책과 음주폐해예방사업 담당자 |
7. 제출서류
○ 원서접수 시
- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서 각 1부.
- 면허·자격증 사본, 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부.
○ 최종합격 시
- 주민등록등본, 건강진단서 각 1부.
- 사진 (6개월 이내 촬영한 동일 원판의 반명함판) 1매.
8. 유의사항
○ 채용여부 확정 후 본인이 희망할 경우, 정해진 기간 내 채용서류 반환이 가능합니다.
(채용 확정자는 제외)
- 채용 여부가 확정된 후 14~180일 기간 내에 채용서류 반환을 청구하실 수 있으며,
청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않은 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류는 파기됩니다.
○ 응시 서류상 기재 착오․누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 면접 결과 1순위자 채용을 원칙으로 하나, 합격자의 채용포기, 근무자 결원 등 사유 발생 시 차 순위자 우선 채용합니다.
또한, 면접 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 보건정책과(02-450-1924)로 문의 바랍니다.