서울 광진구육아종합지원센터 안전관리 전문요원 채용 공고
- 채용마감일 : 2022-02-24
- 부서
- 가정복지과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-7547
- 등록일
- 2022-02-12
- 조회수
- 5913
- 첨부파일
광진구육아종합지원센터 공고 제22-12호
서울 광진구육아종합지원센터 안전관리 전문요원 채용 공고
광진구육아종합지원센터에서 안전관리 전문요원 운영 사업을 위한 기간제근로자를 채용함에 있어 다음과
같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2022. 2. 11.
서울 광진구육아종합지원센터장
1. 채용분야 및 응시자격
❍ (채용분야)
채용 분야 |
채용 형태 |
인원 |
주요 업무 |
안전관리 전문요원 |
기간제 근로자 (채용일~ 12. 31.) |
1명 |
- 어린이집 안전진단 및 경보수 지원 - 어린이집 현장방문 자료입력 등 - 기타 업무와 관련된 행정사무 등 |
❍ (응시자격)
- 공고일 기준 만 18세 이상인자
필수자격 |
우대사항 |
- 소방안전관리자, 가스사용시설안전관리자, 위험물안전관리자 및 국가·지자체·공단·공사에서 발급한 자격증으로, 이와 동등· 유사하다고 소속 자치구 담당 공무원이 인정하는 자격증 소지자 와 우대사항 요건에 해당하는 자 |
- 전기·소방·가스 기능사 이상, 건물 시설관리 관련 자격증 소지자, 관련 업무 3년 이상 경력자, 시설관리공단 퇴직자 등 |
❍ (응시제한)
「영유아보육법」 제16조의 결격사유에 해당하는 자 가. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인 나. 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정신질환자 다. 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자 라. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 마. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자 바. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람 사. 「영유아보육법」 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자 아. 「영유아보육법」 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 자. 「영유아보육법」 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자 |
2. 전형방법 및 전형일정
❍ (전형방법) 서류전형 및 면접전형
❍ (전형일정)
전형구분 |
전형일정 |
비고 |
채용공고 및 서류접수 |
2022. 2. 11.(금) ~ 2. 24.(목) 18:00까지 |
|
서류전형 합격자 발표 |
2022. 2. 25.(금) ※개별 통보 |
|
면접전형 진행 |
2022. 3. 2.(수) |
예정 |
면접전형 합격자 발표 |
2022. 3. 2.(수) ※ 최종 면접 후 개별 통보 |
|
채용신체검사 |
2022. 3. 3.(목) ~ 3. 7.(월) |
|
근무 시작일 |
2022. 3. 8.(화) |
※ 전형일정은 서울 광진구육아종합지원센터 내부사정에 의해 변경될 수 있음
※ 적격자가 없을 경우 해당 사업에 대한 인력채용이 이루어지지 않을 수 있음
※ 채용신체검사, 조회 결과에 임용이 취소될 수 있음
❍ (제출서류)
• 입사지원서(이력서) 및 자기소개서(붙임 양식 준수)
• 개인정보 수집 및 이용동의서(붙임 양식 준수)
• 아동학대 및 성범죄 경력 조회 동의서 각 1부
• 면접 시 지참서류 : 자격증 사본 1부, 경력증명서 1부, 주민등록등본 1부
※ 제출서류는 채용 완료 후, 바로 폐기함
※ 자격요건 및 경력기간은 공고일 기준입니다.
❍ (접수기간 및 방법)
• 접수기간: 2022. 2. 24.(목) 18:00까지
• 접수방법: 서울 광진구육아종합지원센터 제출서류 이메일(gjscc@hanmail.net)로 접수
(필수) 메일 제목에 응시분야 기입 (예) 어린이집 안전관리 전문요원 홍길동 지원
※ 접수는 마감일시 도착 분까지 유효함
※ 서류는 반드시 한글파일로 접수
3. 보수기준 및 근로조건
❍ (보수기준)
• 급 여: 일반직 공무원 8급 5호봉 상당(2,100,000원)
• 상여금: 명절 시 지급 1회, 기본급의 60%
• 식 비: 월 147,000원(실 근무일 11일 이상일 경우 지급)
• 출장비: 일 10,000원(교통비 포함)
• 연 차: 휴가 월 1회 부여(미사용 시에는 수당 91,000원 지급)
• 4대 보험 및 상해보험 등 가입
❍ (근로조건)
• 근로장소 및 소속: 서울 광진구육아종합지원센터
• 근로기간: 채용일 ~ 2022. 12. 31.(10개월)
• 근무시간 : 주 5일(월~금), 일 8시간 근무
•「근로기준법」에 의한 연차 휴가
•「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제2조·제3조에 따른 휴일
4. 유의사항
• 채용 지원자는 센터가 정하는 채용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다. • 제출서류 미비와 연락(휴대폰, 전화 등) 불능으로 인한 책임은 지원자에게 있습니다. • 제출한 서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 • 응시원서 등에 허위 기재 시 채용이 취소됩니다. • 구비서류 미제출, 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. • 채용분야에 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있습니다. • 임용 후 3개월 수습기간을 거쳐 업무수행 등의 전반적인 능력이 부족하다고 판단 될 경우 임용을 취소할 수 있습니다. • 면접심사 시 본인의 신분을 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 등)을 필히 지참하여야 합니다. • 최종합격자는 근로 시작 전에 채용 신체검사 결과서를 제출하여야 하며, 근무 전 사전교육을 받으셔야 합니다. • 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있습니다. 끝. |