마감 2024년 제2차 직원채용 공고(인사총무, 교육문화프로그램 담당)
- 부서
- 일자리청년과
- 작성자
- 전화번호
- 02-450-7068
- 등록일
- 2024-04-09
- 조회수
- 185
- 첨부파일
회사소개 및 기타사항
시립광진청소년센터 공고 제2024-4호
- 시립광진청소년센터 2024년 제2차 직원채용 공고 -
시립광진청소년센터 ‘시끌’은 서울특별시가 건립하고 사단법인 흥사단이 운영하는 청소년활동시설입니다. 시립광진청소년센터는 청소년의 성장과 꿈을 현실로 만들기 위해 함께 할 우수하고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하오니 열정적으로 업무에 최선을 다할 수 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 2024. 4. 8.
시립광진청소년센터 관장(직인생략) |
■ 모집내용
모집부문 (소속) |
고용형태 |
인원 |
담당 주요업무 |
자격요건 및 우대사항 |
인사총무 (업무지원팀) |
계약직 (일반직 7급) |
1명 |
ㆍ인사총무 ㆍ계약관리 등 |
ㅇ 관련 자격 및 경력 소지자(우대) |
교육문화프로그램 담당 (교과활동지원팀) |
계약직 (일반직 7급) |
1명 |
ㆍ교육문화프로그램 기획 및 운영 ㆍ강사 및 회원 관리 ㆍ청소년활동 등 |
ㅇ 관련 자격 및 경력 소지자(우대) |
■ 공통사항 ㅇ 지역, 연령, 성별 등 제한 없음 ㅇ 채용분야의 전문지식을 갖추고 그 직무를 성실하게 수행할 수 있는 능력과 역량을 갖춘 자 ㅇ ‘지방공무원법’ 제31조(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ㅇ ‘아동ㆍ청소년 성보호에 관한 법률’ 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 결격 사유가 없는 자 |
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■ 공통 우대사항 ㅇ 청소년 관련시설 근무 유경험자 ㅇ 청소년지도사, 청소년상담사, 평생교육사 등 청소년 관련 자격증 보유자 * 청소년지도사의 경우 자격검정에 응시하여 필기 및 면접시험에 합격하고 해당연도 자격연수 신청자 포함 |
■ 근무조건
ㅇ 계약기간 : 2024. 5. 1. ~ 12. 31. / 연장가능
ㅇ 근 무 지 : 시립광진청소년센터(서울특별시 광진구 구천면로2)
ㅇ 근무형태 : 9:00~18:00(8시간, 휴게시간 별도)
- 인사총무 : 월요일~금요일(주5일)
- 교육문화프로그램 담당 : 화요일~토요일(주5일)
ㅇ 고용형태 : 계약직(일반직 7급 1호 상당)
ㅇ 보 수 : 금2,390,124원(금이백삼십구만일백이십사원) 이상
※ 2024년 서울특별시 청소년시설 예산편성지침 및 2024년 서울형 생활임금 기준
ㅇ 복리후생 : 국민연금, 의료보험, 산재보험, 고용보험 가입
ㅇ 퇴직급여 : 「근로자퇴직급여 보장법」 적용
ㅇ 주요 복지제도
번호 |
구 분 |
내 용 |
지원사항 |
1 |
교육휴가 |
ㆍ직무역량강화를 위한 교육 지원 |
연 3일 휴가 |
2 |
자격증 취득지원 등 |
ㆍ청소년지도사 및 청소년상담사 시험 응시 지원 |
시험응시 당일 휴가 |
ㆍ청소년지도사 (승급)자격연수 및 보수교육 참가 지원 |
연 3일 휴가 |
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3 |
시차출근제 |
ㆍ8시~17시, 9시~18시, 10시~19시 선택 출근 가능 ㆍ업무에 필요한 경우 근무변경을 통한 시차출근 가능 |
|
4 |
교육비 지원 |
ㆍ직무 역량강화를 위한 교육비 지원 : 연 150,000원 |
연 150,000원 |
5 |
사내동아리 |
ㆍ사내동아리 참여 및 활동 지원 |
월 3시간 |
6 |
가족문화데이 |
ㆍ생일자 조기퇴근 |
생일이 있는 달 1회, 2시간 |
7 |
맞춤형 복지제도 |
ㆍ문화 및 체력증진, 보건, 휴양 등의 비용지원 |
연 400,000원 이내 |
■ 전형 절차 및 일정
ㅇ 전형절차 : 서류평가 → 면접평가 → 채용심의→ 결격사유 검증 → 최종 임용
※ 전형별 통과자에 한하여 센터 홈페이지(www.seekle.or.kr) 게시 및 개별 통보
ㅇ 서류접수 : 2024. 4. 8.(월) ~ 23.(화) 자정
- 이메일 접수 : seeklehrd@naver.com / 지원분야 및 지원자명을 제목에 명시
ㅇ 서류평가 : 2024. 4. 25.(목) / 지원자 현황에 따라 지원자 전원을 면접평가 대상자로 선발 가능
평가항목 |
직무 적합성 |
직무 전문성 |
내 용 충실성 |
합계 |
|||
자격사항 |
전문지식 |
경력사항 |
활동사항 |
발전노력 |
|||
배점 |
15 |
15 |
10 |
10 |
30 |
20 |
100 |
ㅇ 면접평가 : 2024. 4. 26.(금) 10:00
구분 |
이해력 판단력 |
표현력 |
적극성 |
성실성 |
전문지식 |
사회성 |
합계 |
배점 |
20 |
20 |
20 |
10 |
20 |
10 |
100 |
ㅇ 결격사유 확인 등 : 2024. 4. 26.(금) ~ 30.(화)
- 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회
- 채용신체검사(공무원 임용기준 신체검사) 개별 실시 후 결과서 제출
ㅇ 최종합격자 안내 : 2024. 4. 30.(화)
ㅇ 최종 임용 : 2024. 5. 1.(수)
■ 제출 및 확인 서류
ㅇ 서류평가(제출)
1. 입사지원서 : 제공양식
2. 개인정보제공동의서 : 제공양식
3. 자기소개서 : 자유양식 2장 이내
4. 경력기술서 : 자유양식 2장 이내(해당자에 한함)
ㅇ 면접평가 ? 면접 참석 시 확인 후 반환함
1. 자격증 사본(해당자에 한함)
2. 관련경력 증명서(해당자에 한함)
ㅇ 결격사유 확인
1. 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서(면접 참석 시 작성)
2. 채용신체검사서(공무원임용기준 신체검사서 준용, 최종 합격자에 한함)
ㅇ 채용확정
1. 최종학교 졸업(예정)증명서
2. 자격증 사본(해당자에 한함)
3. 관련경력증명서(해당자에 한함)
4. 주민등록등본
5. 건강보험자격득실확인서(경력사항 조회용)
6. 주민등록초본 및 병적증명서(해당자에 한함)
7. 급여수령 계좌 사본
8. 증명사진
■ 응시자 유의사항
ㅇ 입사지원서는 「입사지원서 작성 유의사항」을 준수하여 작성하여 주시기 바라며, 이를 지키지 않을 시에는 평가에서 제외될 수 있으며, 내용 중 허위 사항이 있을 시 채용이 취소됩니다.
ㅇ 제출서류 파일이름은 ‘지원분야_지원자 성명’으로 기재하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 제출 서류상의 착오, 연락불능 등 응시자 유의사항 미준수로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
ㅇ 본 일정은 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시립광진청소년센터 홈페이지 등에 게시됩니다.
ㅇ 평가 전형별 합격자는 시립광진청소년센터 홈페이지 게시판 공고 및 개별 안내 드립니다.
ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 응시자의 요청이 있을 경우 반환해 드리며, 채용서류 반환 청구기간이 지난 이후 반환하지 아니한 채용서류는 「개인정보보호법」에 의거 파기합니다.
(단, 이메일로 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.)
ㅇ 문의사항은 업무지원팀 인사담당자(02-2204-3122)에게 문의하시기 바랍니다.
■ 접수방법 및 문의처
ㅇ 접수방법 : E-mail 접수 (seeklehrd@naver.com)
※ 우편 및 팩스, 방문 접수는 받지 않습니다.
ㅇ 문 의 처 : 인사담당자 ☎ 02-2204-3122
첨부파일 |
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전형사항
접수마감 | 2024.04.23 | 접수장소 | 서울시 광진구 구천면로 2, 시립광진청소년센터 |
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전형방법 | 서류 ,면접 ,신체검사 ,기타 | 접수방법 | 기타( seeklehrd@naver.com ) |
제출서류 또는 준비물 | 이력서,자기소개서,기타 ( 개인정보제공동의서 ) | ||
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우,『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다. |
채용담당자 정보
성명 | 이준우 | 부서 | 업무지원팀 |
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전화번호 | 02 - 2204 - 3122 | 팩스 | 02 - 2204 - 3150 |
휴대전화 | (비공개) | 이메일 | seeklehrd@naver.com |