2010년도 제1회경주시지방계약직 별정직공무원 제한경쟁특별임용시험 시행계획공고
- 부서
- 디지털정보과
- 작성자
- 등록일
- 2010-10-25
- 조회수
- 4348
- 첨부파일
경주시인사위원회공고 제2010 - 1285호
2010년도 제1회경주시지방계약직 ․ 별정직공무원 제한경쟁특별임용시험 시행계획공고
2010년도 제1회 경주시 지방계약직․별정직공무원 제한경쟁특별임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2010년 10월 22일
경주시인사위원회위원장
1. 선발예정인원 : 5명
채용분야 | 채용예정 직 급 | 채용 인원 | 계약 기간 | 담 당 업 무 |
계 | | 5명 | | |
기업유치 | 지방전임 계약직“나”급 | 1명 | 2년 | ㆍ국내ㆍ외 투자유치 정보수집 및 분석 ㆍ외국인투자기업 타깃 마케팅 홍보 및 유치 ㆍ투자기업 신용 및 적격성 심사분석 ㆍ국제통상 협력 및 교섭업무 |
도시디자인 | 지방전임 계약직“나”급 | 1명 | 2년 | ㆍ도시경관 조성 ㆍ도시디자인 중․장기 계획수립 및 방안제시 ㆍ경주시 도시디자인 개발 및 표준모델 제시 ㆍ각종 사업시행에 따른 도시경관 사전검토 심의 등 |
시정홍보 | 지방전임 계약직“다”급 | 1명 | 2년 | ㆍ시정홍보 및 보도자료 작성 ㆍ기획홍보 및 테마별 홍보 |
보건진료원 | 지방별정직 6급상당 | 1명 | - | ㆍ농어촌 보건진료요원 |
화생방 관리원 | 지방별정직 7급상당 | 1명 | - | ㆍ화생방 및 원전관련 업무 제반사항 |
※계약직의 계약기간은 사업의 필요한 기간 및 업무능력ㆍ성과에 따라 5년 범위이내 연장가능
2. 시 험 방 법
가. 1차 시험 : 서류전형
∙당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합한 자를 선발
※서류전형 응시자격 요건을 갖춘 자가 채용인원의 10배수 이상인 경우 채용예정인원의 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)
∙당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 검정
가. 공통요건
『지방공무원법』제31조의 규정에 정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(면접시험 최종일 기준)
※남자의 경우 병역필 또는 면제자
≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫ 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
거주지 : 계약직은 제한이 없으나, 별정직은 2010. 1. 1부터 최종시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 경상북도인 자
(단, 2010년도의 공무원 정년은 정년연장조치에 의거 58세임)
응시연령
∙계약직공무원 : 20세이상(1990. 12. 31이전 출생자)
∙별정직공무원 : 18세이상(1992. 12. 31이전 출생자)
나. 채용분야 자격
❍계 약 직
구 분 | 자 격 기 준 |
“나”급 (기업유치 도시디자인) | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 7. 국가기술자격법에 따른 채용예정 부문의 기사자격을 취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 ▶기업유치 ※관련학과:경영,경제,무역,도시공학,부동산학 등 채용예정 직무분야 관련학과 ※관련분야 ∙국가나 지방자치단체 또는 정부투자기관 투자유치 실무경력 ∙국내외 투자유치, 경제, 경영, 개발사업컨설팅 분야의 연구기관이나 전문기업체에 근무한 실무경력 단, 해외기업 국내투자유치 실무경력자 우대 ▶도시디자인 ※관련학과:산업디자인, 시각디자인, 환경디자인, 도시경관 등 채용예정 직무분야 관련학과 ※관련분야:도시디자인, 공공디자인, 산업디자인, 시각디자인, 환경디자인, 도시경관 등 채용예정분야의 연구기관이나 전문기업체에 근무한 실무경력 |
| |
“다”급 (시정홍보) | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의 경력이 있는 자 3. 학사학위를 취득 후 4년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 6. 국가기술자격법에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 자 ▶시정홍보 ※관련학과 : 신문방송, 언론홍보, 광고기획, 문예창작, 국어국문학 등 |
| |
❍별 정 직
구 분 | 응 시 자 격 |
보건진료원 (6급상당) | ∙간호사․조산사 자격을 가진 자로서 보건기관, 병원급 이상 의료기관에서 2년 이상 근무한 경력을 가진 자로서 농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 제16조에 의거 보건복지가족부장관이 실시하는 24주이상의 직무교육(이론과정 8주, 임상실습과정 12주, 현지실습과정 4주)을 이수하고 경상북도내 거주자 |
화생방관리원 (7급상당) | ∙전문대학이상의 화학, 생물학 또는 원자력분야졸업자로서 해당분야 1년이상 근무자 ∙군부대의 화학병과 중위이상 출신자로서 2년이상 근무한 경력자 ∙민방위업무에 3년이상 근무한 자로서 관련업무 1년이상 근무한 경력자 ※경상북도내 거주자에 한함 |
가. 원서접수 : 2010. 11. 2 ~ 11. 4.(3일간, 근무시간내)
나. 접수장소 : 경주시청 시정새마을과(인사담당 054-779-6082)
다. 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)
라. 시험일정
서류전형 : 2010. 11. 5(금)
면접시험 : 2010. 11. 11(목)
최종합격자 발표 : 2010. 11. 16(화) 예정
※서류전형 합격자 및 최종 합격자 발표는 경주시청 홈페이지(http://www.gyeongju.go.kr/)의 고시/공고란 게시 및 개별통지(유선)하며, 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
가. 경주시지방계약직공무원시행규칙 제9조에 의거 신규임용자는 연봉 한계액의 하한액으로 지급하는 것을 원칙으로 함.
※ 연봉외 기타수당은 지방공무원수당규정에 따라 별도 지급
나. 연봉 및 근무시간
채 용 예 정 직 급 | 근무시간 | 연봉액(천원) | 비 고 |
전임 계약직공무원 「나」급 | 40시간 | 35,778 | 기업유치,도시디자인 |
전임 계약직공무원 「다」급 | 40시간 | 31,167 | 시정홍보 |
다. 기타 : 별정직을 포함하여 보수 및 복무는 「지방공무원 보수규정」, 「지방공무원 수당등에 관한규정」,「지방계약직공무원규정」, 「경주시지방계약직공무원규정시행규칙」, 「경주시지방공무원복무조례」등에 의함.
가. 응시원서 1부(홈페이지 공고문에서 다운받아 사용)
※최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝ × 4.5㎝) 2매 부착
※응시수수료 : 7,000원(경주시 수입증지)
나. 자필이력서(사진첨부) 및 자기소개서 (A4용지 2매 이내) 각 1부.
다. 직무수행 계획서 1부.
라. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
마. 경력증명서 1부(근무처별 담당업무 표기)
바. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.
사. 해당 자격증 사본 및 면허증 사본(간호사 또는 조산사) 각 1부.(원본 지참)
아. 보건진료원 직무교육(24주이상) 이수증 사본 1부(원본 지참) - 보건진료원에 한함
자. 자격검증을 위한 동의서 1부.
가. 접수된 응시원서 및 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
나. 면접대상자는 면접시행당일 시험시작 20분전까지 면접장소에 입실하여 면접관의 지시에 따라야 하며 신분증 및 응시표 미소지자는 입실을 제한합니다.
다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용 결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.
라. 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
바.본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 경주시청홈페이지(http://www.gyeongju.go.kr/)의 고시/공고란에 공고합니다.
사.기타 자세한 사항은 경주시청 시정새마을과 인사담당 (054-779-6082)로 문의하시기 바랍니다.