⊙ 광진구(구청장 정송학)가 구청장과 신규 및 전입직원과의 광진비전 나눔의 시간을 가졌다.  

◑ 6월 2일 구청 종합상황실에서는 정송학구청장과 함께하는 2008년 신규 및 전입직원 광진비전 나눔교육의 시간을 함께하였다. 광진아카데미 교육과정의 일환으로 열린 이번 교육에는 신규 및 전입직원 109명이 참석한 가운데 정송학구청장인 강사로 나서 『지역주민은 CEO 경영마인드를 갈망한다!』를 주제로 교육시간을 가졌다.

◑ 교육에 앞서 정송학구청장은 민선4기의 구정목표 ‘구민만족 행복광진 실현’을 밝히고 이를 실현할 7대 비전을 제시하고 이중 최대의 가치 목표인 도시경쟁력을 갖춘 미래도시, 희망광진과 더불어 기업하기 좋은 활기찬 도시, 경제광진 나눔과 기쁨이 있는 따뜻한 도시, 복지광진 역사, 교육, 문화가 조화된 고품격 도시, 문화광진 쾌적하고 살기 좋은 맑은 도시, 청정광진 건강하고 안전한 생활 도시, 안전광진 창의와 효율을 통한 창조도시, 혁신광진의 7대 비전을 계획대로 추진하여 창의와 혁신행정 실현으로 경제·문화·복지의 경쟁력을 갖춘 쾌적한 인간중심도시 광진 건설의 뜻을 밝혔다.

◑ 이어 지역주민은 CEO경영마인드를 갈망한다는 전제하에 그 구체적 내용으로 ▷행복광진 실현은 경영혁신에서 출발 ▷ CEO경영행정 ▷ 3S(speed, simple, satisfaction) 경영행정  ▷ 주민참여행정 ▷ 더불어 함께 사는 나눔과 기쁨 ▷ 희망을 디자인하다 ▷ 가정경제가 넉넉해야 지역이 산다 ▷어느 곳이나 안전하고 쾌적한 인간중심 도시 ▷ 민족정체성 키워드 - 아차산 등 경영행정을 통한 경쟁력 강화를 강조하였다.

◑ 또한 정송학구청장은 직원여러분이 구정철학과 구정운영방향을 이해하고 공유하며, 직원 모누가 스스로가 구청장이라는 주인의식을 가지고 업무에 임해주길 바라는 취지에서 광진비전 나눔의 장을 마련하였다고 말하고 글로벌스탠더드 1등, 광진구만들기에 모두가 최선을 다해줄 것을 당부했다.

◑ 한편 광진아카데미에서는 신규 및 전입직원 109명을 대상으로 구청장과 함께하는 광진비전 나눔교육에 이어 관내 주요시설과 아차산 유적지 등을 탐방하는 광진투어를 6월 3일부터 3일간 실시할 예정이다.