< 2012년 청렴시책 추진계획 >

□ 추진개요

  ○ 추진방향

     - 공직자 스스로 청렴의 기본이 바로 서는 조직으로 변화

     - 클린신고텐터 운영 등 부패예방 강화 및 지속적인 제도개선

  ○ 추진기간 : 2012.1 ~ 12월

□ 추진계획

  ○ 청렴한 공직풍토 조성

     - 청렴결의대회 및 전문가 특강 : 2월, 8월

     - 내부만족도 설문조사·분석 및 개선 : 3월 ∼ 12월

     - 전직원 청렴교육 수료제 운영 : 1월~10월

     - 청렴 소식지 발행 및 청렴메시지 전파 : 연중,수시

  ○ 부패예방시스템 강화

     - 내부고발제 운영 : 인사, 예산, 업무지시 공정성 등

     - I·T 감사시스템 활용 상시감사 실시로 부조리 근절

     - 부조리·클린신고센터 운영 : 부패유혹으로 부터 공직자 보호

  ○ 제도개선을 통한 청렴도 향상

     - 부패유발 가능성 사전차단 부패영향 평가 : 규정 개정시 반영

     - 민원행정의 불합리한 제도개선을 통한 투명성 확보

     - 민원처리 기준·절차 공개 강화, 처리결과 문자 알림

  ○ 구민과 소통하는 청렴행정 실행

     - 청렴해피콜, 주민 감독관제, 청렴의지 구민 홍보

  ○ 120 시민불편살피미 지속 추진

     - 업무담당자 교육 : 수시 교육(시스템 운영 교육, 1.16실시)

     - 접수민원 즉시 처리 및 처리 현황 실시간 홈페이지 공개

     - 지연처리, 허위답변, 부실처리 사항 매월 점검, 미흡사항 신분상 조치

  ○ 하도급 부조리 예방 추진

     - 신고센터·직불제 운영, 대금지급 알림판 설치 및 문자 전송