공무원의 정신건강 사정 및 추후관리(오프라인 접수)

작성자

관**

분야

등록일

2018-08-29 18:30

해당연도

2018

해당반기

후반기

조회수

367

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개요

공무원 및 기타 직원의 정신건강을 사정하고 관리를 통한 즐거운 일터 마련

현황 및 문제점

1. 업무의 다양성과 그에 따른 다양한 민원인 응대에 따른 감정 소진
2. 외부인, 내부 직원간 발생할 수 있는 심리적 갈등 해소

개선방향

1. 정신건강 관리를 위해 우울증 검사를 실시
2. 보건소 마음건강팀 활용 및 간호사를 활용하여 검사를 실시하고 추후 관리를 실시함(정신건강복지센터 활용)
3. 정신건강 개선을 위해 프로그램 마련

기대효과

1. 공무원 및 기타 직원의 정신건강 관리를 통해 업무의 효츌성을 높이고 사기를 진작함
2. 직원간의 친밀도를 높여 즐거운 일터를 만들 수 있음.