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광진구보건소 코로나19 상황대응 선별진료소 기간제근로자(간호사 또는 임상병리사) 채용 공고

채용마감일 : 2021-06-14
부서
건강관리과
작성자
강지혜
전화번호
02-450-1994
등록일
2021-06-07
조회수
7116
첨부파일

서울특별시 광진구보건소 공고 제 2021-63

 

서울특별시 광진구보건소 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 광진구보건소 2021년 코로나19 대응관련 선별진료소업무를 성실히 수행 할 유능한 기간제 근로자를 다음과 같이 모집 합니다.

 

20216월 7일

서울특별시 광진구보건소장

1. 채용분야 및 선발인원

채용분야

근무기간

채용인원

담당직무내용

코로나19상황대응

간호사 또는 임상병리사

계약기간

2021. 6. 18. ~ 12. 31.

 

근무시간

5일근무(09:00~18:00)

0

코로나19 선별진료소, 이동 선별진료소,기초역학조사 검체채취 지원 등

2. 채용방법: 류전형(1), 면접시험(2-서류전형 합격자에 한함)

 

3. 계약기간: 2021. 6. 18. ~2021. 12. 31.

(코로나19 종식으로 선별 진료소 폐쇄 시 계약 종료 함)

 

4. 응시자격

간호사 또는 임상병리사 면허증 소지자

지방공무원법 제31(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자

 

5. 채용일정

공고 및

원서접수

1차 서류

합격자 발표

2차 면접시험

최종합격자

발표

일시

장소

2021. 6. 7.()

~ 2021. 6. 14.() 18:00

6. 15.()

(개별연락)

6. 16.()

14:00 ~

보건소

소회의실

6. 17.()

(최종합격자 개별통보)

서류 심사 및 최종합격자는 개별 통보함. (불합격자 미통보)

 

6. 응시원서 교부 및 접수

교 부: 광진구청/광진구보건소 홈페이지에서 다운로드

응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서

내려 받아 사용하시기 바랍니다.

접 수 처: 광진구보건소 건강관리과(3) 02-450-1994

접수 방법

- 방문접수: [광진구보건소 3층 건강관리과(09:00~18:00)]

- 전자우편 접수: kjh1004net@gwangjin.go.kr

- 우편접수: [서울시 광진구 자양로 117(자양동777) 광진구 보건소 3층 건강관리과]

우편접수, 전자우편 접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

대리접수, 우편접수, 전자우편 접수시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

원서접수 시

 

· 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서

 

(채용공고 시 소정양식) ―――――――――――

1

· 간호사 또는 임상병리사 면허증 사본(원본지참) ――

1

· 최종학교 졸업 증명서 ―――――――――――

1

· 자격증 사본(원본지참) 및 경력증명서(해당자)

1

최종합격 시

 

· 주민등록등본, 건강진단서 ―――――――――――

1

· 사진(6개월 이내 촬영한 동일 원판의 반명함판) ­­­

1

7. 제출서류

 

8. 임금 및 근로조건

구 분

임 금

근무시간

근무처

기간제근로자

3,154,000/

(세전, 4대보험료 본인부담금 포함)

5일근무

(09:00~18:00)

광진구보건소

선별진료소 등

구체적인 근로일 및 근로시간은 상황에 따라 조정·협의 가능

(예산이나 코로나19 상황에 의해 근무기간 변경 될 수 있음)

기타사항은 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 의함

 

9. 유의사항

채용여부 확정 후 본인이 희망할 경우, 14일 이내 채용서류 반환 가능하며(채용 확정자는 제외), 청구기간이 지난 경우개인정보보호법에 따라 채용서류 파기합니다.

경력·자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외되며,

추후 결격사유가 발견된 경우 합격 후에도 합격을 취소할 수 있음

응시 서류상 기재 착오누락연락두절 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 공고시의

채용인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.

면접결과 1순위에서 채용함을 원칙으로 하나, 근무자 결원,

채용 포기 등 사유 발생 시 최종합격자 발표 후에도 차순위자에게 채용기회를 부여할 수 있습니다.

계약기간 만료일 이전에라도 근무실적이 현저히 부족하거나

근무태도가 불량한 경우 계약해지 할 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 건강관리과(02-450-1994)문의 바랍니다.

 

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