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2023년 광진구보건소 기간제 근로자(심뇌혈관질환 예방관리 사업 등) 간호사 채용 재공고

채용마감일 : 2023-02-27
부서
보건의료과
작성자
차민지
전화번호
02-450-1576
등록일
2023-02-20
조회수
3152
첨부파일

서울특별시 광진구보건소 공고 제2023 - 28


서울특별시 광진구보건소 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 광진구보건소에서 심뇌혈관질환 예방관리 사업을 담당할 성실하고 유능한 기간제 근로자를 다음과 같이 공고합니다.

 

                                                                                                      2023년 2월 20

                                                                서울특별시 광진구보건소장


1. 채용분야 : 기간제근로자 간호

2. 채용내용

인원

계약기간

근무형태

담당업무

1

2023. 3. 13. ~2024. 1. 31.

(10개월)

주 5일 근무

(~)

통합건강증진 심뇌혈관질환 예방관리사업고혈압·당뇨병 등 만성질환 교육 및 캠페인 지원

보건소 진료 업무 지원

그 외 보건소 업무

※ 사정에 따라 계약기간은 변경될 수 있음

 

3. 채용방법 : 서류전형(1),

면접시험(2-서류전형 합격자에 한함)

4. 응시자격

○ 지방공무원법 제31(결격사유각호에 해당되지 아니한 자

 간호 면허증을 소지한 자로 이에 대한 실무 적용능력을 갖춘 자

○ 워드프로세서엑셀 등 컴퓨터 활용능력이 가능한 자

○ 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

5. 채용일정

구분

공고 및 접수

1차 서류 전형 합격자 발표

2차 면접

최종 합격자 발표

일정

2023. 2. 20.() ~ 2. 27.()

2. 28.()

(개별연락)

3. 9.() 14:00

3. 9.() 18:00

(최종합격자는 개별통보)

※ 재공고로 채용인원 이상 서류 접수 시 면접 진행

※ 면접일정 등은 변경될 수 있으며변경 시 개별안내

※ 채용기준면접시험 결과점수 산정표에 의거 고득점자(1순위)를 선정

※ 합격자 입사 포기채용 후 사직 시 별도 모집공고 없이 차 순위 합격자 채용 가능

6. 응시원서 교부 및 접수

○ 원서 교부광진구청/광진구보건소 홈페이지에서 다운로드

☞ 응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서

내려 받아 사용하시기 바랍니다.

○ 접수 방법

방문접수 (~금 9:00~18:00)

전자우편접수 : cha3729@gwangjin.go.kr

※ 마감일 18:00까지 수신된 메일에 한하여 유효함

7. 제출서류

응시원서이력서자기소개서정보공개동의서(채용공고시 소정양식)

졸업 또는 학력증명서-----------------------------------

경력증명서(또는 국민연금국민건강보험공단 자격득실확인서) ---

해당분야 면허자격증 사본(원본 지참------------------

주민등록등본건강진단서(최종합격자에 한함) -----------

1

1

1

1

1

8. 임금 및 근로조건

구 분

임 금

근무시간

근무처

주 5일 근무

1일 급여: 80,000

주휴일 수당 지급

연차유급 휴가 있음

~

09:00~18:00

(주 40시간)

광진구보건소

보건의료과

및 내과진료실 

, 2023년 광진구 생활임금(2,331,813)으로 보전하여 지급

4대 보험료 본인부담금 포함

※ 기타사항은 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 의함.

 

 

9. 유의사항

○ 제출서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환합니다.

○ 응시 서류상 기재 착오누락허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 계약기간 만료일 이전에라도 근무실적이 현저히 부족하거나

근무태도가 불량한 경우 계약해지 할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 보건의료과(02-450-1576)로 문의 바랍니다.

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