전체메뉴

채용공고

HOME > 알림마당 > 채용공고

광진구보건소 AI·IoT기반 어르신 건강관리사업 기간제근로자 채용 공고(행정/운동사/영양사)

채용마감일 : 2022-08-25
부서
건강관리과
작성자
강지혜
전화번호
02-450-1994
등록일
2022-08-18
조회수
4065
첨부파일


서울특별시 광진구보건소 공고 제 2022-90

 

서울특별시 광진구보건소 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 광진구보건소 2022AI·IoT기반 어르신 건강관리사업을 성실히 수행할 유능한 기간제 근로자를 다음과 같이 모집 합니다.

 

2022818

서울특별시 광진구보건소장

1. 채용분야 및 선발인원

채용직종

채용분야

인원

근무일

근무시간

근무부서

기간제

근로자

행정

1

5(~)

40시간

(09:00~18:00)

광진구 보건소

건강관리과

운동사

1

영양사

1

2022년 예산범위 및 근무상황에 따라 계약기간 및 근무시간 변동될 수 있음

최종합격자의 채용 포기, 입사 후 조기 퇴사 등 결원 발생시 최종합격자 발표

후에도 차순위자(대기자)에게 채용기회를 부여할 수 있음

 

2. 채용방법: 류전형(1), 면접시험(2-서류전형 합격자에 한함)

 

3. 계약기간: 2022. 9. 1. ~ 2023. 7. 31.(11개월) 상황에 따라 근로기간 연장가능 

 

4. 응시자격 및 담당업무

채용분야

자격기준

담당업무

행정

컴퓨터(OA)관련 자격증 보유자

컴활,한글,엑셀,파워포인트 등

대상자 데이터 정리 및 통계관리

디바이스 대장 관리 및 전문인력 업무보조 등

운동사

체육관련학과 졸업자 또는 운동관련 자격증 소지자

신체활동 컨설팅, 신체활동 미션 및 인센티브, 대상자 관리 등

영양사

영양사 면허증 소지자

식생활 컨설팅, 식생활 미션 및 인센티브, 대상자 관리 등

공통업무사항

디바이스, 앱 관리 및 상시 민원응대 등

대상자 건강 스크리닝 및 모니터링 등 건강관리서비스 제공

기타 방문건강관리사업, 보건소 업무 지원(코로나19 관련업무 포함)


4-1. 세부 응시자격 

직종

응시자격

행정

컴퓨터(OA)관련 자격증 보유자

- 컴활,한글,엑셀,파워포인트 등

운동사

체육관련학과 졸업자 또는 운동관련 자격증 소지자

- 운동관련 자격증 인정 범위: 국민체육진흥법 시행령 제9조에 따른 2급 생활스포츠 지도자 이상, 같은법 시행령 제92에 따른 건강운동관리사

영양사

영양사 면허증 소지자

공통사항

지방공무원법 제31(결격사유)의 각 호에 해당 되지 아니한 자

공통

우대요건

운전면허 소지자(실 운전가능자)

보건소나 시··구 소속 보건사업 경력자

한컴오피스 한글, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 프로그램 활용 가능한 자

합격 후 즉시 근무가 가능한 자



5. 채용일정

공고 및

원서접수

1차 서류

합격자 발표

2차 면접시험

최종합격자

발표

일시

장소

2022. 8. 18.()

~ 2022. 8. 25.() 18:00

8. 26.()

(개별연락)

8. 30.()

14:00 ~

보건소

소회의실

8. 31.()

(최종합격자 개별통보)

서류 심사 및 최종합격자는 개별 통보함. (불합격자 미통보)

 

6. 응시원서 교부 및 접수

교 부: 광진구청/광진구보건소 홈페이지에서 다운로드

응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지(www.gwangjin.go.kr)에서

내려 받아 사용하시기 바랍니다.

접 수 처: 광진구보건소 건강관리과(3) 02-450-1994

접수 방법

- 방문접수: [광진구보건소 3층 건강관리과(09:00~18:00)]

- 전자우편 접수: kjh1004net@gwangjin.go.kr

- 우편접수: [서울시 광진구 자양로 117(자양동777) 광진구 보건소 3층 건강관리과]

우편접수, 전자우편 접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

대리접수, 우편접수, 전자우편 접수시 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

 

7. 제출서류

원서접수 시

 

· 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서

 

(채용공고 시 소정양식) ――――――――――――――――――――――

1

· 응시직종에 따른 면허증(영양사) 사본 1

1

· 최종학교 졸업 증명서 ―――――――――――――――――――――――

1

· 자격증 사본 및 경력증명서(해당자에 한함) ――――――――――――――

1

최종합격 시

 

· 주민등록등본, 채용건강진단서 ――――――――――――――――――――

1

· 사진(6개월 이내 촬영한 동일 원판의 반명함판) ――――――――――――

1


   8. 임금 및 근로조건

근로조건 상황에 따라 근로기간 연장가능

채용분야

근로기간

근로시간

행정

2022. 9. 1.

~

2023. 7. 31.

(11개월)

- 5(~), 18시간(9:00~18:00)

- 휴게시간: 12:00~13:00

- 근로시간 및 휴게시간은 스케줄 표에 따르며 사업별 상황에 따라 조정 가능함

운동사

영양사

구체적인 근로일 및 근로시간은 상황에 따라 조정·협의 가능

(예산이나 사업상황에 따라 근무기간 변경 될 수 있음)

기타사항은 서울특별시 광진구 기간제근로자 관리규정에 의함

근무예정 부서: 광진구보건소 건강관리과

보수책정

구 분

지급기준

비고

임금지급일

- 월단위 정기지급(익월 10일 이내)

- 근로기준법 제43

임금단가

- 기본급: 2,250,094/

(광진구 생활임금고시를 준하여 지급)

- 출장비: 최대 130,000/

- 세전 금액

- 4대보험료 본인부담금 포함

- 주휴수당 포함

- 연차유급 휴가 있음

 

9. 유의사항

채용여부 확정 후 본인이 희망할 경우, 채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내 채용서류 반환 가능하며(채용 확정자는 제외), 전자우편으로 제출된 경우 반환되지 않음. 청구기간이 지난 경우개인정보 보호법에 따라 채용서류 파기.

경력·자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외하며, 추후

결격사유가 발견된 경우 합격 후에도 합격을 취소할 수 있음.

응시 서류상 기재 착오·누락·연락두절 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

계약기간 만료일 이전에라도 근무실적이 현저히 부족하거나 근무 태도가 불량한 경우 계약 해지할 수 있음.

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 공고시의 채용인원 보다 적은 인원을

채용할 수 있음.

심사결과 1순위에서 채용함을 원칙으로 하나, 근무자 결원(퇴사자 발생, 채용 포기 등)

발생 시 최종합격자 발표 후에도 차순위자(대기자)에게 채용 기회를 부여할 수 있음.

기타 자세한 사항은 건강관리과(02-450-1994)로 문의 바랍니다.

Insert title here

* 로그인 후 등록이 가능합니다