기간제근로자(방역소독원) 채용 공고
- 부서
- 능동
- 작성자
- 수정일
- 2015-02-12
- 조회수
- 283
- 첨부파일
서울특별시광진구보건소 공고 제2015 - 5호
기간제근로자(방역소독원) 채용 공고(안)
광진구보건소 보건의료과(감염병관리팀)에서 기간제근로자로 근무할 방역소독원을 다음과 같이 공개모집 합니다
2015. 2. .
서울특별시 광진구보건소장
1. 채용분야 및 자격
○ 채용분야 : 방역소독원
○ 인 원 : 3명
○ 응시자격 : 방역소독 근무경험자 우대, 신체 건강한자(67세 이하)
2. 채용 후 담당업무 : 각종 방역소독업무
3. 근무(계약)기간 : 2015. 3. 1 ~ 2015. 10. 31(8개월), 2명
2015. 5. 1 ~ 2015. 12. 31(8개월), 1명
※ 단 사정에 따라 계약기간은 조정될 수 있음
4. 전형방법 : 서류심사 및 면접(합격자 추후 개별통보)
5. 전형일정
○ 원서교부 및 접수 : 2015. 2. 10(화) ~ 2. 17(화) 근무시간에 한함.(공휴일제외)
○ 1차 서류합격자 발표 : 2015. 2. 23(월) 합격자 개별통보
○ 2차 면접 : 2015. 2. 24(화) 시간 추후 통보
○ 최종합격자 발표 : 2015. 2. 25(수) 합격자 개별 통보
6. 근로조건
○ 1일 임금 : 55,000원 (개근시 주차,월차 수당 지급)
○ 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간(공무원복무규정에 따름)
7. 응모요령
가. 제출서류
① 응시원서, 자필이력서(사진부착) 및 자기소개서 1부
② 주민등록등본 1부
③ 경력증명서(소독업소 유경혐자에 한함)
④ 건강진단서(보건소 발급가능)
나. 접수 및 문의
① 기 간 : 2015. 2. 10(화) ~ 2. 17(화) 근무시간에 한함.(공휴일제외)
② 문 의 : 광진구보건소 보건의료과 (☎450-1936)
③ 접수방법 : 보건의료과에 직접 제출
8. 기타사항
○ 제출서류는 반환하지 않습니다.
○ 응시 서류상 기재 착오․누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한
불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격
또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
기간제근로자(방역소독원) 채용 공고(안)
광진구보건소 보건의료과(감염병관리팀)에서 기간제근로자로 근무할 방역소독원을 다음과 같이 공개모집 합니다
2015. 2. .
서울특별시 광진구보건소장
1. 채용분야 및 자격
○ 채용분야 : 방역소독원
○ 인 원 : 3명
○ 응시자격 : 방역소독 근무경험자 우대, 신체 건강한자(67세 이하)
2. 채용 후 담당업무 : 각종 방역소독업무
3. 근무(계약)기간 : 2015. 3. 1 ~ 2015. 10. 31(8개월), 2명
2015. 5. 1 ~ 2015. 12. 31(8개월), 1명
※ 단 사정에 따라 계약기간은 조정될 수 있음
4. 전형방법 : 서류심사 및 면접(합격자 추후 개별통보)
5. 전형일정
○ 원서교부 및 접수 : 2015. 2. 10(화) ~ 2. 17(화) 근무시간에 한함.(공휴일제외)
○ 1차 서류합격자 발표 : 2015. 2. 23(월) 합격자 개별통보
○ 2차 면접 : 2015. 2. 24(화) 시간 추후 통보
○ 최종합격자 발표 : 2015. 2. 25(수) 합격자 개별 통보
6. 근로조건
○ 1일 임금 : 55,000원 (개근시 주차,월차 수당 지급)
○ 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간(공무원복무규정에 따름)
7. 응모요령
가. 제출서류
① 응시원서, 자필이력서(사진부착) 및 자기소개서 1부
② 주민등록등본 1부
③ 경력증명서(소독업소 유경혐자에 한함)
④ 건강진단서(보건소 발급가능)
나. 접수 및 문의
① 기 간 : 2015. 2. 10(화) ~ 2. 17(화) 근무시간에 한함.(공휴일제외)
② 문 의 : 광진구보건소 보건의료과 (☎450-1936)
③ 접수방법 : 보건의료과에 직접 제출
8. 기타사항
○ 제출서류는 반환하지 않습니다.
○ 응시 서류상 기재 착오․누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한
불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 추후 본 채용과 관련 허위사실이 발견된 때에는 합격 후에도 합격
또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
